第六十一章 会叫的孩子有rou吃

    “有方个屁，小柯，你少拍我马屁。我不吃这一套，我一个老农民，能有多少水，能浇多少地自己还不清楚啊。小柯你什么都好，能力也足，就是这点不太好。”皮老汉说得义正言词，表现出了对小柯这一套根本不吃的态度。

    “是是是，我一定改。老板是实诚人，最讨厌花架子了。我不是有感而发了嘛？”小柯敢紧认错。

    “其实大家都说老板对人很关心，只是企业现在还很困难，大家也很理解。有时可能一两句无心之语，等企业发展好了就没有了。你也别走心里去。”柯丁一虽说没有拍得赤果果，但还是不离拍的宗旨。

    “关心了这个没有关心那个，难啊！你说是不是？”皮老汉真的有难处，还得表现得无所谓，就是发火也是展现一种自信，督促别人做好的一种表现。

    “老板，今天还真有个事要向您汇报，呵呵，有点难。”小柯呵呵的凑了上去，趁着皮老汉说难的时候反映一下问题，要过了这村，那还不得什么时候才能说啊，说不定还没开口就被毙。

    “小柯，你还会不会聊天啊？一聊天就是工作。”皮老汉边发火半套用新名词开玩笑。

    “那您不得表扬我啊？时刻把工作放心间，多好的同志啊。”柯丁一也不忘了自我表扬。

    “人家是发扬批评与自我批评的精神，到你这里就变成了表扬与自我表扬。”皮老汉一个接受革命熏陶的好同志是又气又笑的。

    “谢谢老板表扬。”

    皮老真的是无语了。你柯丁一好话赖话听不出来啊，这是表扬吗？

    “你有什么事，说吧！”还是听汇报吧，这样心里舒服一些，要继续听小柯鬼扯会要发火。

    “这次游客中心事件啊，我们营销序列吸取了一个教训。面对外来意外我们制作了整套处置预案。但面对内部员工意外，生病了，可能我们目前的状态下，涉及到全国各地和省内各地市总计近六十号员工，无法保障的情况下，大家心不安，同时一旦发生问题，公司赔不赔，不赔吃官司，赔了能赔几个。这是很大问题。”

    “是啊，公司大了有大了的问题。你如何想的呢？”皮老汉也意识到这个问题，但对于半年内的新人又不想承担社保，再重要的是全国各地的社保也没办法办。

    “我是这样想的，给每个员工办份意外保险和医疗保险。大概意外保险一百块一个人，医疗保险三百块一个人，也可以动员员工给家属办，办在公司的户头上呗。”这是韩老大给小柯说了很多次了，公司含工厂差不多近两百号人，加上家属差不多上十万保险费呢。

    “那要八万多块吧。公司今年的开销很大，人工成本，这个月差不多要花到一百万了。”皮老汉是对花钱很敏感，也很痛苦。

    “那要恭喜老板了啊？”小柯开玩笑的说道。

    “喜从何来，你又跟我鬼扯是吧？”皮老汉难得开句玩笑。

    “我们的工资中营销可能要占到八十万。其他人员工资基本不变，也就二十万左右。而营销上的工资是以提成为主体的工资，属于变动工资。其实越高越好，对吧？如果营销上能发工资发到四百万一个月，那我才觉得营销真正起来了。您说呢？”