第五十八章 理论学习

    　　春节过后，年初的2月份,银都市工商局组织全体人员进行为期1个月的理论学习，说起春节后的理论学习这是银都市工商局的老传统，每年都进行，学习内容主要是党的“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会指导思想，学习贯彻党的十六大会议精神，学习贯彻党的十六届四中、五中全会的精神，学习党的纪律条例以及法律法规知识，时间一周两个半天，方法请党校的教授、市纪委的领导、银都大学的教授讲课。

    　　张守富任银都市工商局长后，发展成为请大专院校的教授讲礼仪、讲国学，讲孔子的师师徒徒、子子孙孙等五花八门，再之后发展为银都市工商局的科（所）长到银都市委党校进行半个月的集中培训，银都市工商局的副处长、处长，县（市、区）的局长、副局长分两批到厦门大学、浙江大学进行为期半个月的培训，银都市工商局正副局长到北大进行为期一个月的学习，平时还组织中层干部到北京、深圳交流学习等多种形式。

    　　说起理论学习考试，对银都市工商局的工作人员来说，也是一项比较艰巨的任务。工商局作为中国市场经济的大管家，要管的事情很多也很杂，适用的法律、法规很多，随着改革开放、经济发展，新鲜事物的出现，法律、法规也在改变，所以工商管理知识，也随着时代而更新。工商管理人员学习新的法律法规，新的管理知识是个永不间断的过程。

    　　从前几年的执法资格的考试，到公务员基本理论的学习考试，新法律、法规的学习考试，再到公务员理论升级考试，电脑使用能力等级考试，执法资格能力升级考试等，每年都要考个十几回合，银都市工商局甚至给每位工作人员发了一套，比辞海还厚的考试题库，银都市工商局人教处，还专门设立了负责政治、法律学习考试的专职副处长，还有省局、国家局工商局的网上培训考试，银都市政府法制办依法行政的考试等，银都市工商局好像有用学习考试，折磨普通公务员的瘾，像罗良这样40多岁，年纪大点的，平时工作又特别忙的，学习时间、精力有限，真是苦不堪言。

    　　当然理论考试和绩效考核、平时签到、年休补休等一样，一般的办事员和银都市工商局中层干部是绝对不一样的待遇，一般的理论考试，办事员要利用业余时间自学、复习，认真、严格地进行正式考试，市工商局的处长们就可以免考，如果不能免考也可以叫人代考，或者内部有答案提供，只有照样抄写就成。

    　　经检处办案人员，参加理论学习的同时还有外出办案，上班时间根本没时间学习，这样就是和一般处室的办事员情况有不同，就更不要和领导比了。

    　　经检处的办案人员平时累死累活，公务员的正常年休申请一下，还这里卡，那里叫。办公室的主任、副主任，人教处的处长、副处长等经常都在叫：“我们都没有年休的，你们谁？谁？还可以年休的”。好像国家规定的年休假，是某些领导对下面人的恩惠。其实有些处室对外没有什么执法惑服务业务，领导们经常借着开会、补休把该办的事，早就办了，只有平时很忙的人员，才真正需要休假。

    　　罗良就是想不通，同样是公务员，一般人员要接受绩效考核，签到choucha，而很多退二线的中层领导，就可以明目张胆的不用上班，甚至下面区（县、市）50岁退二线的公务员，也可以上班来回自由，这是很不公平的。

    　　更有甚者，银都市工商局有一名叫耿事秋的中层领导，一会儿是监察室主任，一会儿是后勤服务中心主任，一会儿又是市工商局办公室副主任，反正下面的人都不知道，他究竟是什么职务？但就是看不到他人上班，据说是张守富局长批准的，可以长期在外的，驻省府金州市的办事处主任。一个县级局也有驻省府办事处，真是天大的笑话。