第四百三十一节 固有x的x弱点（15）

    “正常的生活中，人可能变好，也可能变坏。有些体系...有些人，是尽力激发人们思维中善的一面，营造出一个做好事也能好好生活的环境和氛围，驱策人们朝好的方向发展。”

    “而‘种性制度’这种体系，其核心则在于激发和纵容人们心中的恶意。”

    “它所做的，是竭力创造一个引诱人们去对下层作恶的环境和氛围---在人们经受不起诱惑，这样去做了之后，他们便会失去反对上层压榨他们的立足点和理由----这便是所谓的‘种性制度’。”

    “是个好办法啊。”布鲁托评价道。

    “创造出它来的人，是个充满了智慧的人。几千年里，它也一直是个行之有效的方法。”王洛说。“但说真的，它不是一个好方法。”

    “这样做的群体，固然能保证内部的稳定。但是，其整体的活力和发展空间都会被压制住。在面对使用其他制度、没有他们这些缺陷的群体时，会缺乏战斗力和竞争力----相较之下，他们的做法会显得非常愚蠢和软弱。”

    “也正是这种愚蠢和软弱，会让他们产生误判，误以为在面对外部的其他群体时，可以欺凌和压榨对方----然后被揍的像傻子一样。62年的时候....”

    “62年？”布鲁托问道。

    “呃...这个无关紧要。”王洛的影子说道。“略过就可以了。”

    “然后，这样的体系之所以还能继续存在---是因为，就算是用漏洞百出、弊端丛生的体系武装起来的群体，也比那些表面上满口华丽的词藻，实际上却矛盾丛生、互不配合---完全没有组织体系的群体，要强大的多。”

    “在我看来，‘想要维持长期稳定’这种思路本身就包含着剧毒---任何包含了它的思想体系，基本都是从诞生的时候就开始走下坡路，一直奔向毁灭。”

    “但是，在这个过程中，到达最后的终点之前，他们在某些时候还是有活力的。那些因他们的行为而受害的人----在发起与他们的斗争后，并不会那么容易，并不会那么顺利。”

    “以上这些，就是这次斗争难以判断结果的原因。”

    凝固而又变淡。

    “特里斯坦怎么还不回来？去请哈尔威克教授，这点小事他都做不好吗？”

    “他根本不适合带队，现在乔伊助理受伤，唐克斯又死了，XXX比他合适的多...”

    “其实，未必需要继续战斗的。打到这个份上就足够了，再继续交战的话，对王国来说不是好事。应该派人去和对面的人商谈，争取达成和平....”

    屋子里的人数比之前少了很多。有一些，像约翰和他的同伴，是开始了他们的擅自行动；另一些，恐怕是像萨维尔那伙人一样，去做自己认为有利的事情了。

    留下来的，大部分还在那里议论。有的在抨击特里斯坦的能力不足和哈尔威克的做法；有的在描述惩戒之剑的可怕；有的在提出关于和平的设想....

    在他们这样议论着的时候，特里斯坦和休斯推开门，走了进来。

    “你们这群废物！”