517 人才

    君瓷潇洒的朝着这群人挥了挥手，然后进了聂尉源那边的办公室。

    等到进去了，女生才反应过来：“啊，这不是在网上爆火的那个钢琴王子吗？”

    “啥啥啥？”

    “就是最近被娱乐圈称为天神脸的那个？”

    “对对对，就是他！！”

    “天啊，他怎么出现在这，咱们公司的？”

    刹那间，一个公司该有的议论点也有了，曼安娱乐的第一个八卦，由此产生。

    聂尉源也没想到曼安的总经理会这么年轻，甚至按照股份制来说，君瓷该是唯一的董事长。

    如果以后曼安发展成为集团制的话。

    而且这个年轻人他还在网上看到过，他真没想到年纪轻轻会有如此大的能耐。

    聂尉源是个聪明人，虽然君瓷很年轻，但是不该问的就没有多问。

    他和君瓷在办公室里开了一下午的会，成功的引起了办公室人里的好奇。

    聂尉源仔细的商定了以后曼安发展的道路，并且如今君瓷需要电影和游戏两手抓的话，仅凭这点人手还不够，公司还需要大规模招人。

    部门分级制聂尉源也已经有了想法。

    百万年薪加股份不是瞎给，如果这些聂尉源都不能处理好，那他就不会被君瓷瞧上了。

    到最后大致发展道路都有了初步计划以后，君瓷也将公司所有权利全权授权于聂尉源，除非后面有必要需要君瓷亲自签字核准的事情。

    毕竟平时还有个咕噜监视着。

    聂尉源对此有些好奇：“不知道公司另一位姜副总是管理哪些事情？”