第六百八十八章 加薪

    光年科技公司收购的工作室，其规模并不大。

    整个工作室，就只有八个工作人员，同时也是主要的开发人员。

    至于，这个工作室其他工作，比如财务和会计等等，大部分都是老板自己做，不然就请外人来帮忙。

    可以说，这个工作室的正式员工，也就只有8个开发人员，其他人都是属于临时工，只有需要的时候才会来工作室做事。

    不过，现在光年科技公司已经收购了工作室后，也就不再需要临时工，其他工作都会交过专人负责，而这8个员工，就只要负责开发移动cao作系统就行了。

    对于这个工作室来说，其实加入光年科技公司，是更有前途的选择。

    只是现在工作室的每个员工，都是非常忐忑，对于未来的忐忑，他们不知道工作室加入光年科技公司，会变成什么样子，这都是未来的事情，不是他们现在去考虑的，现在他们想的是，他们还能不能继续留在工作室，还是会被解雇。

    毕竟，一个工作室被收购后，原成员被解雇，也是很正常的，全部都有机会留下来的可能性，并不是很大，这难免会让他们担心的。

    对于自己的才能，他们都是有信心的，最起码被解雇后，还是可以很轻松找到工作的。

    只不过，如果可以选择的话，这八个人都想继续留在这个工作室里工作，并不想加入其他公司。

    不管怎么说，从工作室成立以来，他们就都在这里做事，这么长的时间过去了，对工作室都是有深厚的感情，自然都不想离开熟悉的环境，转而去陌生的环境里单独奋斗。

    所以，这八个员工自然是有些担心被新老板解雇，新官上任三把火，这第一把火，会不会用在解雇员工上，以此来立威的话，那就不好说了。

    在这些员工忐忑的时候，苏睿和沈晴来到了公司。

    苏睿和沈晴看到他们的时候，都可以明显感觉到他们的紧张，也知道他们是踏实工作的人，并不擅长阿谀奉承，这或许是很多程序员都拥有的性格，不擅长和人交流，更擅长和电脑沟通。

    “对于你们的资料，我都已经看过了，你们的工作能力，是可以值得肯定的，我希望你们可以继续保持下去。”沈晴如此说道。

    听到这句话，八个人的心，总算是可以放下一半，这意思应该就不会被解雇了。

    “在此，我代表公司向你们承诺，加入光年科技公司，你们会有更好的工作环境，更好的待遇福利，绝对不会让你们白白付出，但我也要强调一点，能者多劳多得，只要你们肯用心工作，把工作做好的话，工作所得就不会让你们失望，但如果你们想要混日子的话，那就要提前做好准备，公司是不会养闲人。”

    沈晴继续说道：“以后你们这支团队的规模会越来越大，会有更多人的加入你们，但我向你们承诺，团队会以你们为主，由你们领导团队，但如果你们没有能力，或者是没有用心管理和领导好团队的话，那位置就会由有能力的新人代替，在我们这里，工龄并不是升职的条件，能力和努力才是，如果你们努力做好工作的话，那就不会让你们失望。”