第二十七章 家乡

    没有了伊人相伴，工作和生活都是那么的乏味可陈，随着晋升之后，王帅每天的工作强度也降低了不少，许多事都不用亲力亲为了，黑白两班共六个班长，将整个车间打理的井然有序。

    一时间，王帅变得异常懒散，对什么事都是不管不问，整天都扎在实验室里，摸索着各种未知的东西。

    虽然他的学历，在这个时代显得有点不值一提。

    有的时候他的那股执着劲儿，却是疯狂的让人感到恐惧，一连半个月的实验，对自己狠的让人无语。

    有时灵感来了，他甚至可以一整天都不吃饭，直到最后惊动了姜梅，王帅才草草的扒拉几口，就又埋头苦干，或者可以说是埋头乱搞了。

    曾经困了几人大半年的难题，竟然被他误打误撞的一个无定律向思维攻破。

    说好听的是无定律思维，不好听的就是没有规律的乱搞。

    或许上天对疯子总是优待的，一个理论上突破的研究，竟然在王帅提出来多日后，几人真的搞出来了一个试验品。

    在经过小范围试验新成果后，五人终于确认初步成功。

    此次实验，王帅与另外五人竟然在一个小小的夹具上找出了十多个无用的零件。

    经过各种精修，改进，测试夹具块头小了近三分之一，cao作流程也从五十多个步骤减少到了不到三十个，测试速度目测增幅超过一倍！

    在姜梅上报技术部时，文件上俨然备注着一行小字：

    一部自动产线领班级初级实验室一室独立研究成果，鉴于实验室等级，成果实用性强度，一部自动产线科长姜梅特申请该成果为二等，望审核批准。

    注重研发的天桦，在总部收到文件的三天之后，姜梅就收到了回信：经技术部确认，研发中心决定，给予自动产线测试夹具改进版二等进步奖，领班王帅优秀管理奖，科长姜梅优秀管理奖，实验室成员进步奖，该车间全体员工本月份任务择期放假三天。

    姜梅当着全部人的面公布了消息，全场静了一下，随后欢呼声久久不断，平时比较跳脱的几人，干脆抬起了王帅高高抛起……

    提前下班总是能提着心力工作了许久的人们兴奋起来，现场的气氛彻底火爆起来，直到安管来到，众人才灰溜溜的离开了。

    得知原因后，他们倒也没有真正追究，毕竟，这些平日里几乎可以与摆设划等号的初级实验室，是很少能做出来什么有意义的东西的，一次二等奖，值得他们欢呼许久了……

    这也就是天桦向来注重研发，坚信基层也有好想法，初级实验室才一直延续到十年之后的今天，还一直生机活泼的存在着。

    这次王帅几人的成果好似是一剂强心针，让公司高层更加重视了这一个几乎专属于基层员工的创新小天地。

    半个月后，第一批改进后的测试夹具投入使用，效果喜人，不仅速度增加了许多，cao作方面更是有了大程度的简化，得到了许多一线cao作工的好评。