第五百五十章 建议

    成为公务员非常难，录取率绝对感人。

    但对于王诺这个层次的人来说，他往慈善领域投个十几亿，然后把感恩慈善基金会一群人都弄成公务员，却不算难，而且是国家希望他们成为公务员，这么一来，从本质上而言，王诺做的事情就是国家做的事情，没毛病啊。

    最主要的是，王诺完成了蛇吞象的战略目标，坐在会议室里的廖卿婷、莫江、周伦超这群人，绝对是中国慈善圈有点名头的存在，他们会带着最大的“诚意”来帮王诺建设感恩慈善基金会。

    要人就召集人马，要东西就找关系，要政策就跑部门，有了一群主动加入的慈善圈老油条，感恩慈善基金会突然间就完善了硬件基础，因为……他们主动融入体制。

    这就是我大华夏几千年来一直都存在的现象，从一无所有到一应俱全，你只需要进入体制。

    对于一个国家来说，维持一家慈善基金会的运转，那绝对是小事一桩。

    对于王诺来说，蛇吞象的后果就是他以后有可能丢失掉感恩慈善基金会的领导权，除非……他对慈善事业的投入一直维持下去。

    为了刷能量，王诺也绝对会往慈善事业不停进行投入，于是乎……不管是谁来到感恩慈善基金会，为了刷政绩、为了镀金，都会听王诺这个金主的话。

    长久下去，感恩慈善基金会就可以变成集王诺刷能量、官员刷政绩的机构，大家默契合作，志同道合。

    对于此时会议室里这群人的想法，王诺不说了如指掌，最起码也是能知个十之八九，他连半点犹豫都没有，马上就敷衍了下去，摆明了不想谈下去。

    等到人散去，王诺却是留下了廖卿婷、莫江和周伦超三个人，这才是他初步挑选出来的合作者，至于其他人，只是为了把消息散播出去、给感恩慈善基金会创造有利环境罢了。

    转到办公室待客区分别坐下，廖卿婷、莫江、周伦超三个人也算是初步摸透了王诺的想法。

    合作可以，拿出干货、甚至给出投名状来，简而言之，互相考察的时候到了。

    论职权，廖卿婷、莫江和周伦超其实都是民政部门的人员，他们职位等级在体制、工作职务在慈善基金会，如果没有意外，他们可以就会在慈善基金会干到退休。

    但偏偏像廖卿婷、莫江和周伦超这种人，是很有机会再向上走一步的，到时候转到民政管理、金融监管等领域都很有可能。

    现在机会就摆在眼前，感恩慈善基金会起步就十几亿资金摆在那里，干什么不是政绩？调过来镀金一次，调回去就是升职，如果王诺还持续对慈善进行投入的话，他们这层金还会镀得更厚更灿烂。

    “几位能否先为我详细讲解一下国家对慈善机构的管理模式？”落座之后，王诺首先就开口问道，融入体制是他想出来的，也和陶琇进行过沟通，但具体的事情，还是要问业内人。

    在询问之际，王诺脑海里也浮现出廖卿婷、莫江、周伦超三个人的资料。

    最年长的廖卿婷已经47岁，最年轻的莫江才39岁，不上不下的周伦超也有个41岁，三人背后的关系也很复杂，王诺了解到的就不仅仅是民政这边的东西，还有四行三会甚至央行那边的背景，但……背景不能说有多么强。

    按照某种评价水准，廖卿婷、莫江、周伦超三个人就属于背景还行、能力不错、上进心很强的体制内人员，最重要的是，他们正因为背景关系“一般”，才当机立断选择了进入慈善基金会做事，资历最浅的都有五年以上的从业经验。