第106章 工资
杨逸花了三天，和庞峰的每一个员工谈话，倾听他们心里的想法。 这些员工工作时间最长的两年多，短的刚进公司不到一个星期。他们有一个共同点，都想辞职。有的时常去人才市场转转，有的已经托亲戚帮忙找工作，两三个被克的工资太多，盼着春节时候庞峰能良心发现，把钱还他们，他们也就能一去不返了。 这两三人里面，包括那个叫岚清的女员工。 这样一家岌岌可危的公司，业务量竟然排名数一数二，是永庆地区最大的广告公司之一。 杨逸问庞峰：“你知道你的员工都想辞职吗？” 庞峰微微吃了一惊：“个别人应该有的，不会全都想跑路吧？” 杨逸颌首，道：“你想以现在这种状况冲出永庆，走向宾州，面向全国吗？” 庞峰沉默。 杨逸道：“不要说走向宾州，如果在朝楠县开分公司，你照顾得过来吗？没有你亲自坐镇，你能放心？员工又会处于什么状态？” 杨逸一直在找员工谈话，庞峰是知道的。他也猜测过，员工们会不会在杨逸面前说他的坏话。就算说，也不可能说得很直白吧，毕竟杨逸是他请回来的，他们总得顾忌这些话会传到他耳里。没想到，他们居然跟杨逸说实话。或者换个角度看，杨逸比他想像中厉害，不声不响地套出他们的心里话。 经营巨峰，花费了他所有的心血，随着有个性的新生代走上社会，他越来越感到力不从心。要不然他也不会采用克扣他们的工资的方式留人了。而这么做，只有让他的名声越来越臭，招人越来越难。 所以，他思前想后，才咬牙请了杨逸，希望杨逸能指出一条明路。 杨逸把他的伤疤揭了出来。如果所有的员工都在想着走人，他的公司离倒闭也就不远了。 杨逸静静地喝茶，岚清却在门口探头探脑。见杨逸朝她微笑，瞄了庞峰一眼，鬼头鬼脑走进来，低声道：“杨老师，我有话跟你说。” 说着，又凑到杨逸身边耳语：“不要告诉庞总。” 看样子她见庞峰两眼发直，魂游太虚，才大着胆子进来。 杨逸随她去了隔壁的会议室。 她小心地关上门，侧耳倾听外面的动静，确定没有人过来，才拉杨逸到会议桌边坐下。自己站在杨逸耳边低声道：“杨先生，你能不能帮我求求情，让庞总把欠我的工资还我。我嫂子快生了，家里需要钱。” 杨逸略一思忖，道：“你的要求我会帮你转达。如果工资还你，你是不是会立刻辞职？” 上次谈话，她是这么跟杨逸说的。 这时，听杨逸提起，她脸上一红，道：“不会，我还是会在这儿工作的。” 想必，她意识到上次说漏了嘴，改口了。杨逸点了点头，道：“我会处理的。” 岚清理解为杨逸答应她了，脸上充满喜色，道：“要是庞峰问我找你什么事，你别告诉他啊。” 杨逸笑了笑，颇为理解地道：“我知道，你放心吧。” 回到总经理办公室，庞峰还没回过神，居然不知道杨逸由外面回来。 岚清想是不放心，过了一会儿，又拿了一张纸敲门进来，道：“庞峰，这个客户能不能打八折，九折他们不肯答应呢。” 庞峰被咚咚的敲门声吵醒，迷茫的焦距聚集，看到岚清站在眼前。待她重新说了一遍，不耐烦地道：“你跟他们说，只能打九折。我是怎么跟你说的？打八折我们还有利润吗？这还用得着问？总是这样不着三不着四的，你是不是欠打？” 岚清“哦”了一声，转身走了出去。就在转身的瞬间，却向杨逸打了个眼色，脚步轻快地出去。 杨逸失笑。她不过担心庞峰问起她找杨逸什么事，特地找个由头过来探听而已。见到庞峰还在发呆，她就放心了。 庞峰便向杨逸报怨：“你看这个业务员，我手把手教了她两年，还是什么都不会。我有时候恨不得敲开她的脑壳，看看里面长些什么。” 就是这么一个人，天天挨他的骂，天天拼死拼活地干，每签一张合同收回一笔款，都被他克扣应得收入。 杨逸问：“你想了半天，想出什么来？” 庞峰道：“我在想，如果去朝楠开分公司，我应该怎么办。”他长叹一口气，沮丧地道：“我想不出来。” 杨逸笑道：“我就是打个比喻。其实在哪开分公司都一样。需要有严密的制度和管理。你现在不过仗着工资提成的发放权在你手里，赌他们放不下，为你所用。这也就是永庆这样的地级市，你的员工文化水平又低，维权意识不强。你这种方式放在一二级大城市，不一下子上报纸头条，也得天天有工会之类的部门来找你。到时候你怎么办？” 庞峰情绪低落，道：“那怎么办，我还想做到全国呢。” 杨逸问：“你听说有哪家公司靠拖欠员工工资做到业务遍及全国的？” 庞峰道：“把工资还他们，他们肯定走光了。” “你看，”杨逸道：“你不是挺明白的嘛，知道他们会走光。” 庞峰再次叹气，道：“你别挖苦我了，快告诉我要怎么办吧。只要你说得有道理，我都听你的。” 杨逸道：“我让你把拖欠的工资发还给他们，你听吗？你不是一直没打算还他们，不管他们在这儿工作多久，只会被你越欠越多的吗？” 庞峰低着头想了半个小时，才道：“他们被我欠的，总共也就三四万元，一下子拿出来是有点rou痛。不过，如果你真的有别的办法帮我留住人，我也可以把钱还他们。” 杨逸道：“不留一分钱，全都还他们？” 庞峰一张脸皱成了包子，不过还是点了点头。 杨逸看着他笑，道：“你的格局摆在那儿，不是做大事的料。” 庞峰不乐意了，道：“我怎么就不是做大事的料了？我不是说了嘛，你说什么我都听，只要能把巨峰做出名头，怎么着都行。” 杨逸道：“那行。那几个被你欠工资的，我跟他们说，先前欠的，分成十二个月发还，从今后你不得再欠人家工资。” 庞峰意外，直着眼叫：“好小子，你将我一军啊。” 分成十二个月，他就不用担心他们拿了钱马上跑路啊。 现在巨峰的情况，老板与员工之间互不信任，如果没有一个双方都信得过的人居中调停，情况只有越来越恶化。而杨逸恰恰扮演这个角色。员工们凭直觉觉得他温和内敛可以信任，他是庞峰花大力气请来的，庞峰不信他信谁？ 欠的工资提成肯定得还，分为十二个月是杨逸慎重考虑过的。能被庞峰克扣工资的人业务能力都不错，或者说都比较勤奋，这些人只要肯留下来，肯定能成为巨峰的骨干。 杨逸可不愿意一来，就把人家的底子折腾光，把庞峰弄成光杆司令。 庞峰整个人活了过来般，马上重新煮水，换了茶，道：“我明天从家里拿好茶过来请你。” 杨逸道：“你是不是防员工，像防贼似的？一点茶叶都不落这儿。” 庞峰竖起大拇指，道：“见微知著，确实了不起。” 杨逸劝道：“人与人之间的信任是相互的，你非要把关系搞得那么紧张，把自己跟员工对立起来，干嘛呢？” 庞峰把新泡的一杯茶放在杨逸面前的茶几上，压低声音道：“我读书不多，十多岁就出来打工，后来到这家公司，原先的老板对我不错。再然后，我接手这家公司……” 杨逸明白了，他这是黄袍加身，担心有一天，手底下的员工步他的后尘。