555章培养接班人

    彭远征慢慢下楼，突然听到身后的门响，然后就见窦晓兰一阵风似地从他的身边冲下，等他下了楼，易国庆和窦晓兰两人早已紧紧拥抱在一起，哭成了一对泪人儿。◎◎

    彭远征长出了一口气，笑了笑大步离去。

    两人重归于好，接下来的事情就需要两人共同面对，那就是易家的私事，他不合适再搀和进去了。

    一直到回到县里，彭远征的情绪才慢慢纾缓下来。前世今生、两世为人，这是他所亲历过的最为惊心动魄和真挚动天近乎梦幻一般的爱情，让他心神激荡，感动不已。

    他真心地为易国庆和窦晓兰祝福——经此风波，他相信易家会转变态度的，而纵然易家不改初衷，恐怕也无法再阻拦这对恋人在一起。

    易国庆一直在寻求外界的帮助，拯救这段来之不易的感情，但其实，真正的救赎者还是他自己。

    彭远征刚进办公室，霍光明就走进办公室来汇报工作。

    霍光明现在虽然是县府办副主任，但主要还是为彭远征工作，相当于彭远征的大秘。霍光明心知这既是彭远征对他的信任和看重，又是一种无形的考察。

    彭远征主持县政府工作，在彭远征身边工作，其实就相当于掌握实权。这份差使的地位和引人羡慕度，在某种意义上说，比县府办主任王浩更盛。

    所以，霍光明比以往更加耐心细致、更加谨小慎微、更加勤奋敬业。

    作为彭远征的心腹，他必须要在工作上跟上彭远征的效率和节奏，如果跟不上，那对不住，他只能被淘汰。跟随彭远征的时间越长，他就越有压力。他知道，彭远征与别的领导不同，首先看重的是工作。如果工作不行。其他都是零。

    每天下午下班的时候。霍光明都要加班半个小时，把当天县政府的重大主要工作小结一遍，然后把明天彭远征的工作日程进行“大纲性的梳理安排”，第二天一早就提报给彭远征，便于彭远征掌握第一手信息和灵活处理事务。

    这个习惯一直延续了下去，以至于后来，彭远征每在一地任职，身边的工作人员都引入了如此“霍氏模式”。

    霍光明进来的时候，彭远征正在翻看霍光明提前送到他案头上的“每日工作动态”和“每日日程安排”。见他进来，不由抬头笑道：“今天我有事耽搁了，今天下午的安排全部延迟到明天上午。”

    “好的，领导。领导，李县长和郭县长都说要过来找您汇报工作，您是……”霍光明轻轻问道。他是在问彭远征愿不愿意见着两个副县长，同时先见哪一个，完了他再通知。

    “先让老郭来吧。他肯定是要谈物流产业园区的项目。正好我也有个新思路。要跟他谈一谈。”彭远征稍稍犹豫了一下，还是提出先见郭伟全。

    虽然前后顺序并不代表什么，但这也隐喻着彭远征心态的悄然变化。

    前不久，韩维曾经对彭远征说过这样一段话：作为基层领导干部，如果要想升迁，就必须要培养出一个“接班人”来。如果没有接班人，升迁是很难的——因为上头会考虑到你手头上的工作无人可以接替，直接就会影响提拔。

    对于下属而言。也是这样。你必须要竭尽所能配合“上级”的工作，而不是在背后搞什么小动作，只有让“上级”升迁而去，你才会有被提拔的机会。在官场上，这就叫做“双向培养”，所谓互相补台不拆台，才能共同进步。也诚所谓合则两利、分则两伤。

    因此。对于彭远征来说，他要想名正言顺的干上邻县县长或者更进一步当县委书记，就必须要有人“接班”，顶起县政府的常务工作和县里的整体经济工作。

    从个人感情而言，李铭然与他相交时间长、也比较信任，第一序列的“接班人”应该是李铭然，所以他当初极力向上推荐李铭然进了县委常委班子。但是他后来发现，李铭然经济工作上就是一个门外汉一窍不通，连起码经济敏感性都缺乏，这样的干部无论责任心多强、多么清正廉洁，在改革开放推进经济发展的背景下，都很不适合主抓政府工作。

    经过慎重考虑，彭远征还是将郭伟全摆在了前面，这无关当前的县府班子排序和排名。郭伟全为人稳重老成，又不乏改革创新的意识，同时熟悉经济工作，是相对最合适的常务副县长乃至县长的接任人选。

    这还只是彭远征的一个初步考虑，还需要进一步的观察和考察。如果郭伟全真的被确定下来，他会想办法将李铭然调离县府。否则，有李铭然这个常委副县长在，郭伟全的工作也没法开展。

    当然，他目前需要做的是把握住一个适度的分寸，不能因此引起李铭然和郭伟全两人之间的隔阂与敌对。

    郭伟全很快就来了，他目前手头上正在做的是物流产业园区的项目规划和立项，但物流产业园区是一个虚置的项目，真正实的，还是其中配套的三个主项目：一个是小商品城项目正在由华商置业公司筹建，一个是机电设备交易中心，一个是农贸调味品批发集散中心，所谓的“一城两中心”——邻县94年的经济工作重点。

    “彭县长，我们的报告打上去，市长办公会已经研究通过，孟市长批示同意建设。但是，在立项上现在有很大的难度。”郭伟全叹了口气，眸光复杂道：“主要是卡在了一些行政业务主管部门里。我刚做通了商业局、经贸委和规划局的工作，打开了局面，可到了建委，最重要的建设手续审批迟迟没有动静。”

    “我找上了市建委的分管副主任。可惜，此人不是闭门不见就是不撒口。我考虑着，是不是找找……找找顾主任！”

    郭伟全有些闪烁其词。

    他所说的“顾主任”就是前新安区区长顾凯铭。顾凯铭从新安区调任市建委主任，有“贬黜”的色彩，而官场上又传闻顾凯铭与彭远征有很深的个人矛盾。所以，在郭伟全看来，市建委在项目手续上的刁难，基本上是顾凯铭与彭远征个人恩怨在工作上的折射。

    事实上，经贸委、商业局这些部门之所以设置障碍、并不配合，根子在于谁都明白邻县这两个项目就是挖市里两个同类型市场的“墙角”的——作为分管部门，这势必影响到他们各自的部门利益。郭伟全通过个人人脉关系，疏通了这些关卡，莫名其妙又在建委卡住，这本身就说明一些问题。

    彭远征眉梢一挑，他是何等心智城府之人，焉能听不出郭伟全的弦外之音来。

    他神色不变地笑了笑，“老郭啊，先别去抱怨市直部门的工作效率低，我们首先要反思和反省一下，我们报批的手续是不是做得完善和到位了？是不是按照制度要求和上级部门的要求做好了各种基础工作？”

    郭伟全苦笑：“彭县长，报批的材料已经全得不能再全。他们之前鸡蛋里头挑骨头，让我们完善这种、增补那种，到了后来，实在是没法在材料本身上说事儿了，就开始拖、压。根据我的了解，我们送批的手续现在仍然压在业务科室，连正常的流程都没有开始。如果再这样拖下去，上半年立项是完不成的，年底前能完成立项就算是不错了。”

    郭伟全心说，还94年的重点工作呢，如果连项目立项都完不成，还谈什么实质性的运作。到头来，终归还是一句空话，在年终的工作总结上增添上轻描淡写的一笔：“机电设备交易中心和农贸调味品集散中心正在积极推进运作之中”。

    他今天来找上彭远征，就是希望彭远征出面做做工作。至于他怎么打通顾凯铭这一关，郭伟全觉得也不是太难——毕竟，常务副市长是彭远征的亲娘舅，如果彭远征真要撕破脸皮，顾凯铭也不敢顶住不放。

    彭远征沉吟了片刻，摆摆手道：“这样吧，老郭，你先少等两天，我跟市建委的领导沟通沟通再说。”

    “行，那你忙，我先回去。”郭伟全见彭远征应承下来，就起身离去。

    望着郭伟全离去的背影，彭远征的脸色微微泛起了一丝阴沉，心头的怒火一点点被点燃。

    这已经不是顾凯铭第一次对邻县的项目手续进行刁难了。无论是煤化工项目、小商品城项目还是矿泉水厂项目，手续立项过程中都在建委那边“不通畅”。虽然彭远征并没有亲自出面，但手续的审批却很艰难，又一次甚至是韩维亲自协调的。

    把个人的恩怨体现在工作上，因私废公，这是彭远征生平最厌恶的行为。顾凯铭如此一而再、再而三地使这种毫无智商含量的绊子，着实让人看不起。

    彭远征缓缓站起身来，准备明天上午去市建委，当面会一会顾凯铭。