第28章 人品爆发？
今天可以阅读电子书的新章节！孟怡喜出望外，不由喊了一声“yeah！”，引得周围的乘客都望了过来，孟怡也不管失态行为了，津津有味地阅读起来： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 第四章，人品爆发的原因，如何主动促成人品爆发。 亲爱的读者，我们又见面了，相信不用我再提醒，如果你有认真实践前面几个章节的人品理论，那么现在你应该已经紧紧记住了我的名字：十一维度空间的人品界资深人士，张公子先生。 首先，很抱歉我对这本电子书设置了章节解禁阅读模式，但我真的希望你对一个章节的知识掌握熟练了，再学习下一个章节。因为，人品理论很容易让人产生误解，以为世间上的一切都可以通过人品来解决，于是放弃了自身的努力，彻底成为依靠人品的投机者。 你应该明白，实力才是成功的基石，而人品理论的知识，其作用只是将你的实力最大化地发挥出来，而不是让你的实力得到实质性的提升！ 所以，如果你真的想获得伟大的成就，那么永远不要忘记不断地增强自己的实力。从这个意义上说，只有永不放弃的偏执狂才能成为真正的超级巨星，他们在训练时所流的汗水，真的足以把那些一般球星淹死的。 好了，现在让我们来到激动人心的环节吧——人品爆发！ 在篮球比赛中，总是会不时看到这样的情景：一个场均15分左右的得分手，在某个夜晚狂砍30分甚至40分，例如安德烈－米勒在三十多岁的时候在某个夜晚砍下出人意料的50 ；又或者一个场均30分的球员，在某些夜晚疯狂掠夺60分、70分，例如迈克尔－乔丹的那些恐怖的比赛。 这到底是怎么回事呢？人们尝试通过进攻战术、防守体系来解释，但都不能很好地说清楚其中原因，于是就加上了一点：这个球员今晚的状态太好了。 然而，状态又是些什么东西？一个优秀球员，他的身体状态与斗志应该是常年保持在高水准的，为什么某个晚上就突然状态好了一倍呢？亲爱的读者，你肯定已经猜到了，没错，其实并不是他的身体素质突然牛逼了一倍，也不是他的斗志突然爆炸出来了，而是他的人品市值狂飙了许多！ 一切疯狂的表现，那些足以把人的眼睛亮瞎了的数据，都跟人品市值的狂飙分不开！这就是所谓的人品爆发！ 人品爆发的定义：在短时间内（通常不超过一天），人品市值突然飙升到平日无法到达的高度，这种短时间突然飙升的现象，就是人品爆发。 人品爆发的原因：当一个人的人品基值比人品市值高出太多，那么根据“基值中心法则”，这时候人品基值就会对人品市值产生极其强烈的拉升作用。这个时候，如果他在短时间内做出一连串的“利己”行为，他的人品市值就会连连上涨，等于打开了运气的阀门，那么，在人品基值的强烈拉力之下，人品市值就会出现快速飙升的现象！ 打个比方，这就像地下水，它受到地底下的强大压力，只要一钻通地面，它就会突然喷出来，产生强烈的井喷现象！ 人品基值与市值之间的差距越大，就等于地下水受到的压力越大。而且短时间内你越是频繁地“利己”，就等于突然钻通了地面，为地下水打出了一条喷涌的通道，那么就越容易发生人品爆发！ 因此，想要促成人品爆发，注意事项有： 1、首先要制造基值与市值之间的巨大差距。 2、有了基值与市值的差距之后，就要选择好你想要人品爆发的时刻。 对篮球运动员来说，当然是希望在重要的比赛时刻爆发，而如果在比赛之前爆发、或者比赛之后才爆发，那就没有意义了。所以一定要记清楚这一点，选择爆发的时刻很重要。 3、一到比赛时刻，你一定要在“短时间内”做大量的利己行为，让你的人品市值在短时间内持续获得上涨的推动力，打开运气的阀门。 这个时候，你要努力地做好你在赛场上能做的一切，助攻队友、掩护策应、主动得分、拼抢篮板、努力防守，你做成的越多，利己行为就越多，人品市值就越是连连上涨，运气的阀门就越容易打开。 相反，如果你表现糟糕，甚至被对手压住你来打，你的人品市值就会起伏不定，这时候想要人品爆发，就很难了。 4、小心人品暴跌。 需要注意的是，如果你的“利己”行为是“损人、利己”，那么在人品市值爆发的同时，基值也会逐渐下降（因为你损人了嘛），对市值的拉升力就逐渐减弱，人品爆发的势头也逐渐趋缓。 如果你的基值降得太低，人品爆发就会停止。如果基值降到了比市值要低很多的地步，还有可能会转变为人品暴跌！ 因此，人品爆发时的最佳行为模式是：利人利己。 这样你的人品市值固然暴涨（利己），而人品基值也在提升（利人），就可以让爆发变得更加持久，而且爆发结束后，市值也不会回落得太厉害。 当然，这种最佳模式有时候是可遇不可求的，利人又利己总是很难，大多数情况下，我们利己的同时总是不可避免地“损人”，因此大多数的人品爆发都会对人品基值造成一定的损害，因此我们也可以认为，人品爆发就是在短时间内牺牲人品基值、提高人品市值。 读到这里，你应该已经明白了人品爆发的原因，以及促成人品爆发的技巧了吧？没错，用三个词来总括，那就是：差距、短时间、利己。 如果你本身就已经是高人品人士，那么，不妨尝试一下制造人品爆发，体验一下小宇宙爆发一般的超级快感吧！ 最后提醒你一点：除非你的人品基值真的很高，否则不要频繁地促成人品爆发，要不然，你的人品基值很容易在一次又一次的人品爆发当中严重减少，那样就是杀鸡取卵，得不偿失了！要知道，市值的涨跌可以人为控制，但人品基值却是靠平日辛辛苦苦积累起来的！ 这一章节我们就先到这里了，老规矩，除非你对本章节的知识深入了解与掌握了，下一个章节才会对你解禁，加油吧，我的未来篮球巨星！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 读完了这一章，孟怡真的是大喜过望，原来人品爆发是这么简单的！只要有了足够高的人品基值，就等于有了人品爆发的基础！ 看来长辈们对我们从小的教育真是没错的，助人为乐真的是很值得养成的习惯！要不是孟怡从小就养成了这个好习惯，又怎么会累积了那么高的人品基值呢？ 有些人活了一辈子，人品基值都只有几万甚至几千几百，这些人啊，一辈子都不愿意吃一点小亏，老爱占别人的小便宜，看上去是很精明，其实是非常愚蠢，也因此而从来没能得到人品爆发的机会。 为了实践一下学到的知识，孟怡决定，在接下来的跃龙队与高校校队的表演赛当中，尝试一下人品爆发！ 然而，掌握了知识是一回事，但是实践运用又是一回事，在连续两场表演赛当中，孟怡的人品市值虽然有较大提升，但都没有出现“井喷式”的人品爆发，感觉总是差了些，没能突破到爆发的境界。 这种感觉就好像最近几天他跟高素姬的约会一样，亲吻和拥抱都经常有，搞得孟怡非常有感觉，偏偏就是实现无法进一步的突破性进展。 一方面，这是因为他们约会的地点总是在大学校园内，虽然是在夜里人少的地方，但毕竟是露天场所，又是公众场合，总不能就这样打野战吧？ 另一方面，孟怡发现，高素姬虽然性感、活泼、调皮、大胆，看起来就像个调情高手，甚至是性－爱女流氓，但是真正触及到最后的底线时，她却紧张得要死。 “傻瓜，谢什么，对你好是应该的啊。”孟怡真想抱住她好好亲一下，这可爱的女孩。 “你对我这么好，刚才我真的不应该直接离开的。”高素姬满怀内疚地说道。 “呵呵，但是你真的紧张嘛，别怪自己？”孟怡心里想，你不离开，又不能让我进去，那我岂不是要疯掉？ “但是我可以用口啊！”美女一派天真地说道。 “啊？”孟怡愣住。他可是个比较传统的男生，还真没想到这一点。