第97章 组织（二更）

    季良强势回归的消息很快传了出去，自由之翼的一部分人不信邪，一意孤行的硬干，结果墨颜在几名精英议会护团战士的配合下，给自由之翼造成了堪比野怪袭营事件的人员损伤，倒是没有丧命的，但至少有5个人不得不提前退出冬令营，回北安疗养，其中便包括那位自由之翼的死硬派。

    这事之后，无论是自由之翼、还是自由联盟都学乖了。不过，虽然对精英议会敢怒不敢言，但对另一个团队，却是没那么多忌惮，依旧是因为物资和食物的问题，两个以自由为名的团队互掐不断，然后被墨颜打伤了10多人后，双方的战力相差不大，动起手来，谁都占不到便宜，而且如今两个团队的新营地都重建并充分加固，就算想玩阴的，一时半会儿也找不到可乘之机。

    这两个团队的人早就清楚，前进基地选址及初期建设的任务，他们是争不过精英议会的，所以干脆放弃了这个竞赛活动，转而全力完善团队构架、稳定人心、处理问题。两天下来，也算是初有成效，最起码分崩离析的可能性被极大的降低了，各项事务也大致理顺、并且有专门的负责人，不会再出现要吃晚饭了才发现没人做饭那样尴尬的事。

    然而，食物问题依旧困扰着这两个团队，老师们并不像他们想象中的那般好说话，像帐篷、睡袋之类的物资是不提供的，而粮食倒是给，却是按顿算，用自由联盟某学生的话说：“分到个人手里，那点吃的只能保证我不至于饿死！”

    对于正是长身体时候的少年们来说，饿肚皮的滋味可是太痛苦了，刚开始还能忍住，可过了两天，就感觉那点食物吃了跟没吃基本无区别，甚至吃了以后感觉更饿了，浑身乏力，动都不想动，偏偏两个团队先后发生了管粮的和做饭的中饱私囊，分配不公这样的糟糕事，无奈之下，两个团队先后向精英议会低头，咬着牙同意了精英议会提出的粮食售卖方案，勉强安抚住了人心。

    与这两个团队不同，精英议会确实搞的红红火火，管理层通过了季良的‘动起来’提案，每天的任务都安排的满满当当，以行动来锻炼大家的动手能力，同时也通过工作，选拔和任命有能力、且肯努力的会员。

    除了对周边区域进行二次勘测、以及在选好的黑柳河河川岔口进行简单的前进基地基建工作，精英议会还安排人手对口哨谷行营进行更细致的拓展式改造。另外，就是动手制作属于自己的生活装备，比如雪鞋、雪橇、雪杖、马扎、折叠柳条筐、可以当床、也可以当雪橇车，有了三角帆还能当雪橇风帆的多功能载具等等，这么多活儿等着众人干，没人能闲下来，又因为工作并不赶，大家也不觉得有多累，反而在工作的过程中，促进了彼此的交流与合作。

    期间，季良还让人驾着雪橇风帆去了趟4号雪堡，真金白银购进了一批食物。当初离开4号雪堡，大多数小组都没有太注意饮食结构的合理，以至于主食、rou食多，蔬菜、泡石少，作为团队的当家人，季良除了考虑伙食的口味和花样，还要留意营养的搭配，否则等到下边人出现口舌生疮等等维生素缺失，那就是麻烦事一桩。

    精英议会在工作之余，还安排了唱歌比赛、笑话接龙之类的娱乐节目，甚至还有自发结组的拓展训练比赛，比如‘有轨行进’，一根树干竖着劈两片，树干上每隔一段距离系一根绳，一组6个人顺成一列，双脚踩在树干上，双手抓住系于树干上的绳子，向指定的方向行进……

    看人家热热闹闹，任务完成的好、玩的还开心，自由之翼和自由联盟也是眼红的不得了，可惜基本的吃住问题都搞的不好，成员的精神面貌不佳，管理层的权威不足，组织能力也一般，即便是想学人家也搞不起来，而越是无事可做，越显沉闷，成员们越是不满，几个团队的掌权者，一天到有大半时间用在了开导和说服工作上，别提有多郁闷了。

    到了在黑柳河畔露营的第六日，终于有学生忍受不住本团队的无趣，偷偷的跑到口哨谷，问精英议会还收不收人。

    “收！”季良在得到消息后，道：“有诚意加入的，我们非常欢迎，而且可以既往不咎。”

    这话听起来好听，可通过决策层的会议变成一份正式的相关章程后，就显得不那么美妙了。新加入的成员，只有见习会员资格，各项待遇都要比会员差那么一些。而且，加入者被要求首先要补齐自身装备，像睡袋、军毯、餐具等等，具体的补齐办法是通过劳作换积分，再用积分换装备。等到装备完整，再积累积分成为正式会员，然后才有更进一步成为高级会员、乃至议员的资格。

    “我X，这得啥时候才能凑齐装备哦！”

    “那是你自己的事，我们就是这规定。自己的基础装备都不到位，怎么有资格称之为精英呢？”

    “可我的装备当初脱离精英议会时被没收了啊！”

    “不是跟你说了，工作换积分，积分换装备。”

    “那我的装备要是在别的团队呢？”

    “自然有专人负责交涉，不过兑换起来肯定更消耗积分也就是了。”

    “那我要抢来别人的装备呢？”

    “那就是你自己的本事了。你可以通过私人又或通过精英议会，将原本属于自己的装备交涉换到手，当然，有可能要补差价，你不能搞套三流甲胄就想换回一级品，哪怕是曾经属于你的也不行。现在那些都是组织财产，你不过是有优先购买权和一定的打折权而已。”

    即便是条件显得有点苛刻，仍是有学生叛逃原本的团队，加入到了精英议会。其中最大的一起叛逃事件，是自由联盟管物资的小头目，伙同两个死党，监守自盗的掠了一批物资，投靠精英议会，用他的说法：“这么多东西，怎么也能顶点积分了吧？”

    季良私下里一算计，发现自由联盟如果没了这些物资，下次行军宿营时，连最简易的营房恐怕都建不起来，这团队非得崩盘不行，于是命人挑拣了一番后，连同自己团队中那些不太好的，凑了一个基础份额，让人给送回自由联盟，并捎过去一句话：强扭的瓜不甜，精英议会有意再进行一次交换会，这次交换的内容更全面。

    李雪峰他们内部进行了怎样的争论季良不知道，反正最后自由联盟同意了季良的提议，于是第二次团队之间的交换活动在露营第7日上午成功举行，自由联盟放掉了所有愿意投靠精英议会的，而精英议会则罗列出了各种可交换物资，也不晓得李雪峰他们如何像自己的团队成员许诺保证的，竟然凑了3套高档甲胄，不但换到了足够的物资和粮食，还为每位成员凑齐了装备。当然，装备的档次肯定是下来了。这样的做法其实就是等于匀了一下。

    到了下午，自由之翼也有样学样，跟精英议会搞了一次交换活动，换到了自己需要的物资装备以及粮食。

    至此，精英议会再度一跃成为占据绝对优势的第一团队，成员超过了130人，分成4个等级，由议长、顾问、议员组成的决策层，由高级会员构成的中层，由会员组成的底层，以及由见习会员组成的附庸层。通过征服、剥夺、交换等手段，精英议会剥削到了现金6000多银，以及总价值超过10万银的甲胄，而己方则有十几个人因为出让甲胄、暂时装备短缺，另外就是新加入的30多人中，有20名左右正在为凑齐装备而奋斗。

    也就在这一天，‘前进基地的选址及建设’任务终结，精英议会无可争议的获得优胜，在当晚的晚餐庆祝小会上，有30多名精英议会的成员因对团队贡献突出而获得不同金额的金钱奖励，同时，有两位特别突出者，荣升议员，而高级会员，也多了9名。

    到了这个地步，精英议会其实已经不再是一个临时性的组织，其构架、制度、已经稳定及完善、而且也有了最基本的运转资金，随着冬令营任务的终结，季良代表决策层提出了各级成员考核制度方案，由包括会员在内的全体成员进行投票，最终顺利通过。

    这项制度的的通过，代表着精英议会正式结束了草创阶段，也就是说，最易升迁的阶段过去了，再往后，每一个等级的提升，都要比之前困难数倍。而且，一次囊括了议员、高级会员、会员的考核评定工作将对精英议会进行一次细密的梳理。以确保团队中、高层人员不仅仅是当初站队正确的幸运儿，同时，也第一次涉及到了组织忠诚问题、及保密问题。

    就在这晚，冬令营的组织者找到了季良，进行了一次单独谈话。其原因就是一个精英议会。老师们也清楚，这个只用了一周时间便完成了崛起的组织，即便将其成员重新打散、恐怕也不会消亡。这次冬令营结束之后，精英议会将无可避免的在高校出现。

    而且，作为旁观者，老师们很清楚这个组织的竞争力是多么强劲。其行事风格将极有可能给高校的现有团体、包括学生会带来巨大的冲击。正是因为想到了这些，老师们才觉得很有必要跟精英议会的领袖季良探讨一下。

    “诸位老师，我不知道您们能不能充分的理解‘形势逼人强’这个概念。事实上，行到这一步，不是说我想不想当这个议长，我想不想解散这个组织的问题，而是很多人的利益已经被牵扯到了这个组织里，又或者说他们觉得，自己的利益被牵扯了进来，他们想通过这个组织来达到一定的个人目的。比如说自保、不别人欺、甚至欺人。”

    “所以，看起来好像是我在举着大旗带着大家前进，其实‘拥立’才是重点。组织的结构和规范已经完善，它已经能够自行运转，设立之初的基本章程决定了它并非是某个人的私属之物，我从议长的位子上下来，塞一个人上去，照样好使。”

    “而且，我也从没有觉得我自己是最适合那个位置的。之所以现在给人那种感觉，我认为，感情因素占据的比例很大。大家一说，季良，带头创立精英议会的。人们承这个情。”

    “嗯，你说的确实有一定的道理。”冬令营的主要负责人之一王力道：“我们甚至还能想到，假如用强，很可能让这个组织由明转暗的同时，变得更加的偏激。而撤换领袖的做法，则会加速组织的成熟和蜕变。说实话，这些都不是我们愿意看到的。高校本身就有一些组织，以及松散联合，像什么同好会、老乡会，我们不会因为多一个精英议会，就容忍不了。正面的讲，我们对于精英议会的印象还是不错的，有些地方，甚至可以称的上让欣赏、且有借鉴价值。”

    在给季良‘吃下一粒定心丸’之后，王力道：“我们的意思是，精英议会可以挂一个校方试点的名义，这样可以给这个团队带来很多的便利。当然，精英议会也有一些相应的义务和责任，比如在学生之间，起到积极向上的带头作用。比如在团队间，起到响应学校号召的表率作用等等。我们希望，你能继续发挥旗帜作用，将这个团队带好……”