第三十七章、领导的重要指示
第三十七章、领导的重要指示 接着，贺永长摇头晃脑读着自己授意党政办主任卢子灵拟稿的推进会讲稿。他主管大农业，有这种义务和权力。 文稿主要意思是蝴蝶花的美丽以及大片种植形成规模后的旅游价值，还有其果实的吃用价值，其中含多种有益于人体健康的有机成分及钙、铁等微量金属元素之类，最后，讲稿强调，种植蝴蝶树，是我县我乡几大富民项目的重要产业之一，必须强力进行推进！ 读完以后，贺永长扭开早已摆在桌上的矿泉水，喝了一口，然后环视一眼众人，说：“大力种植蝴蝶花，是县里常委会议决定的乡村发展项目，将用三年时间稳步推进，逐年扩大种植数量，这个富民项目，将会给我县我乡带来很大的经济效益和社会效益，所以，我乡要坚决贯彻落实，稳打稳扎地进行推进。下面，各个包村领导开始汇报自己所包村种植任务的完成情况。” 会场寂静了几十秒钟。 这时，兰贵宝副乡长咳了一声，说：“我包梨树社区这一块的，种植任务最大，那我就先汇报吧。我们社区，今年的任务是五百亩，明年任务是六百亩，后年任务是七百亩，可以说是种植任务最重的村，因为我们社区是缓坡地区，坡地相对比较多。我们的方法是，由各个屯队自己利用数年来国家补贴的水源林保护与生态补偿资金，请勾机挖坎。因为大多坡地已经分到个人，动员比较困难，所以，我们主要是利用各屯队的放牛坡为主，将放牛坡全部划为集体种植基地，作为屯队以后的企业项目。截至昨天28号，已挖坎五十多亩，树苗也已经领取三千多株。我们社区力争在春节前完成今年的种植任务。” 接着是武装部长覃干秋汇报：“我包的是龙头山区村，今年任务是三百五十亩。因为这个村目前公路还未修好，而且山地比较陡，不利勾机作业，所以都是动员群众人力挖坎，难度比较大。我们也是利用原来浪放黄牛的区域为主，另外还分派亩数任务到各户，规定没完成的农户以后各种福利比如养老金及各种农业补助等等将扣除。截至昨天，已经完成十三亩，领取了八百株树苗。” 接着是各个包村领导的汇报，各个村都或多或少地完成一些种植任务了。 最后，贺永长汇报自己的包村工作：“同志们，大家努力了，也辛苦了！但就目前完成的进度来看，形势还是比较严峻的，还有待各位同志们的艰苦奋斗。在这里，我向大家检讨。我包的是最远的黄泥沟村，任务最少，今年任务才三百亩，但目前种植任务还一点没有完成，当然这其中也有山高路远石头多，而且还未通公路的客观原因，但是，其中最主要的，还是黄泥村村委班子思想不开放、观念不转变，不与时俱进、不开拓进取的主观原因造成的。下面，由黄泥村村长邹大石同志汇报具体情况吧。” 黄泥沟村长邹大石干咳了两声，闷声说道：“这个……既然领导点名让我汇报工作，那……我就简单讲几句吧。” 邹大石停了停，然后提高了一些声音，说：“这次，我们黄泥沟村种植蝴蝶树的任务没有完成好，原因之一是我前段胃病了半个月，痛得比较厉害，躺床上下不来，没办法召开村屯干部队长会议，我通知让副主任邹文章主持召开会议，他恰巧那段时间忙伯父的葬事，再通知副主任赵土生，也说正卧病在床……所以，这事就拖下来了。” 石村长说到这里，停下，喝了一口矿泉水，然后又闷声说：“前天，乡里派去了大学生韦大猛同志到我们村当副主任，我布置召开了村委班子会议，再次传达了县乡关于大力推广种植蝴蝶树的文件精神。但是……也许韦大猛同志从外面大地方回来，看法跟我们不一样，他当场反对这项种植任务，并说出了一大堆理论。最后的情况是，村委原班子四个人，除开我保留意见外，其他三个人都跟韦大猛同志投了反对票，所以，这两天我们也就无法再就这个事进行分工了。我想，我是老了，不管用了。这事就交给县乡领导们看看如何领导我村完成这次种植任务吧。我就……先简单汇报这样了。” 静场。 半分钟后，贺永长副乡长沉声说：“黄泥沟村干部患病或有重要事情，工作推进靠后一些，倒是情有可原，只要在规定的时间，也就是春节前完成种植任务，那也不要紧。但是，如果完全反对，不贯彻，不落实，那是思想观念问题！同志们啊，今年县委县府确定的几大农业支柱产业，是富民强县的英明决策！谁胆敢反对，拒绝实行，那是政治敏感性不够，是要犯错误的。” 会场里的人大多不认识韦大猛，所以你看我我看你的，有点莫名其妙。 负责会议笔录的漂亮秘书李云霜是认得大猛的，她快速扫了一眼韦大猛，眼神中透出一股担忧之色。大猛对她报以淡淡的一笑。 贺永长讲到这里停了停，提高声音说道：“下面，由陈县长对我乡的蝴蝶果种植推进工作，作重要的指示！大家鼓掌热烈欢迎。” 会场响起了热烈的掌声。 等掌声停止后，陈思益扭开矿泉水喝了一口，然后阴着脸说：“梨树乡是我的第二故乡了，我在这里工作多年，偶尔回来看看也是应该，谈不上什么指示。” 他停住话头，环视整个会场，然后加重语气，说：“同志们，我县今年加大了‘矮黄牛、瘦香猪、桑蚕、蝴蝶树’等四大农业支柱产业的财政投入，立争将这些产业做大做强！县里已经制定了相关的奖罚机制。凡是在四大支柱产业发展工作中立下汗马功劳者，奖！包括现金奖励、提拔等等；相反，凡是在四大支柱产业发展工作中推诿、延误、推进不力的，将会由县领导约谈整改，约谈后进度还是上不来、完不成任务者，罚！包括降低工资、调整岗位、甚至就地免职等等！”