第六十九章 PS1000

    暴雪科技完成对雅达利公司收购的时候，离西方一年一度的圣诞节已经非常接近了，连带96年国内还没实行的双休日仅仅不到两个星期的时间。想要完成其他游戏平台的《粉碎者》版本并且公布在网上发布，难度不可谓不大。

    完成收购的第二天，陈学易带领着四个美女进驻雅达利，召集公司高层开始进行雅达利拆分的计划。玛莎则回到香港瑞银亚洲总部，办理陈学易剩下一部分资金的投资，另一部分从香港中银转账到了自己老爸陈国栋的账户，支持老爸开发星级酒店的计划。

    陈学易自己不想学前一任老总那样，三亿多美元的付出，几年下来蒸发掉将近三亿的资金剩下4500万的零头。有着前世对各种游戏机的大致了解改组雅达利的部门势在必行。

    “暴雪科技收购了雅达利，公司今年并不会大量的裁员减负，这一点你们可以放心。不过不要以为公司的不裁员政策，你们就可以高枕无忧。这几年来雅达利的发展，明显跟不上时代的脚步。”说着拿出一份文件，这是陈学易几天来思考收购完成后如何改变现状的计划书。

    “公司不在沿用《雅达利》这个名称，改为《北方暴雪科技公司》。主要的家庭电脑、游戏机和游戏制作这三个部门会保持原样。街游这个部门会打散到游戏机部门和游戏制作部门。负责街游和游戏机，游戏制作的三个部门负责人等会议结束后留下来。”

    陈学易不管下面唧唧咋咋的声音继续说到：“家庭电脑部门的负责人要做好准备，完成了今年的目标。明年是不是继续为IBM贴标生产，还是选择其他的路线。不过你们家庭电脑部门也该有点危机意识，每年这不到百万美元的利润还好意思天天安稳的做办公司喝茶聊天！”

    这个也是陈学易对于家庭电脑部门的那些管理层的考验，虽然雅达利的落魄都是一点一点积累起来，并不能怪罪与这些打工的。有没有能力直接可以在接下来明年的目标中看出，是不是让这些人继续的带领家庭电脑部门。

    看着陈学易板起脸和雅达利公司，不对现在应该叫北方暴雪科技的管理层训话，燕妮才发现小易严肃起来的样子比平时帅气多了，更有一份男子气概在里面。

    一个小时的会议终于结束了，满头大汗的家庭电脑部门的那些管理层擦擦额头的汗水庆幸可以离开会议室了。心理为那留下来开小灶的三个部门的同僚默哀，特别是街游的谢尔顿祈祷，这几年下来要不是靠着他们的利润打底，公司早不知道成什么样了破产也说不定。不过即使这样，还是成为公司第一个被拆散的部门。

    “BOSS，做为公司的第一赢利点，为什么要拆散我们部门呢。为什么不把游戏机部门给拆散掉？”。做为街游负责人在小会议开始，提出自己的疑问。他实在不能接受做为公司的功臣会被第一时间清理掉。

    陈学易看向这个叫谢尔顿的大胡子，一头长发笔挺的西装和他极不协调的造型很是惹人瞩目。

    “不为什么，就因为我是公司的BOSS。”陈学易并不想和他们解释今后游戏机会怎么样的快速发展，家庭电脑走进千家万户，现在火热的街游过不了几年就会进入衰败期。与其等过几年慢慢衰败下来时在裁掉，不如在鼎盛时期脱手，全力进攻电视游戏机和掌上游戏机，也为过几年智能手机迅猛发展的开端时期，进军手机市场做好技术储备。

    谢尔顿被陈学易噎的说不出话，涨红着脸。撇过头避过陈学易的眼睛，发出无声的抗议。

    “游戏机部门把重心从美洲虎移出来，全力设计一款新的掌上游戏机。不管IBM是不是能迅速提高产量，完结合同剩下的订单全部放弃掉。”说着从手上的文件中抽出一份，以前世超级大卖的PSP1000外观草稿，递给刚被拆分掉部门的谢尔顿和游戏机部门的查克。陈学易相信只要公司有新的活力，新的动力就一定会把这些人才留住，一点点的降职并不会让他们放弃，在一次使北方暴雪科技站在顶尖游戏公司行列的机会。

    宽宽的4.3寸的液晶屏对于使用过5.0甚至更大屏幕手机的陈学易来说并不是很稀奇，但是对于96年的这些掌机游戏机的设计者来说是很大的挑战。并且看设计图旁边那一连串的要求：要可以播放视频与音乐,还要支持无线上网更要支持3D游戏引擎。这么多功能压缩在一个小小的掌机上面。简直是一项不可能完成的任务。

    “BOSS，虽然很想说您这个设计非常棒，就连我看了第一眼就非常想拥有一台这样的掌上游戏机。但是游戏机参数要求如此之高，在短时间内非常难以达到您的要求。”电视游戏机部门的头头查克自从第一眼看上这张设计图就喜欢上了这款掌机，但是那变态的参数还是让他打了退堂鼓。

    “给你们两年的时间，5000万美元的预算，能不能完成？”陈学易很期待的问了一句，他非常想知道能不能把04年才发售的掌机在21世纪以前开发出来。陈学易对SONY的PS系列的恨之入骨难以言喻，小日本根本就不把中国市场当作正常市场来看待。拿最次的商品卖顶级的价格，特别是在这种电子产品中尤为突出。现在有这么好的机会来抢过他们的产品，陈学易非常乐意看到的在自己手中发扬光大，把钱都塞进自己腰包。

    “不可能的BOSS，先不说4.5存的彩色液晶屏幕是多么难以达到您的要求。要供应游戏机如此多硬件的电量，电池也是一个技术难点。更不用您需要的无线上网的要求了，这东西我们公司想要开发出来一点也不容易啊。”对于技术工程师来说，无线网络一点也不难以理解，就是要花大量的时间去研究。

    “那你说，达到我这样的要求需要多长时间才能制作出来？”以老美的科技和人才技术，陈学易不相信自己花个几年的时间还研制不出PSP来。时间有的是，SONY还要等到03年才提出了这个概念。等7年以后咱的游戏机还没卖遍全球，老子直接剖腹自杀得了。

    “BOSS这可说不准啊，或许只要2~3年时间就可以问世了，这需要其他游戏硬件的支持啊。我只能说咱們雅达利的游戏机部门会全力的设计制作这款掌机的。”查克为难的说道。

    摆摆手，表示了解陈学易也知道心急吃不了热豆腐“任务交给你们了，游戏机部门接下来的时间就主攻这个项目。需要什么样的人员就去招聘，公司会尽可能的来支持你们的研究。”

    “好了，最后是游戏制作部门了。对于你我不想多说什么，游戏制作部门现在由她俩来负责，摩根希望你可以配合她俩的工作。把《粉碎者》其他游戏机平台的版本能在圣诞节前完成。你可不要小看她俩《粉碎者》就是她们两姐妹独立完成的。”

    “好的BOSS”口中应允着，不过还是能看出来一些不以为意。心理对两个小姑娘非常排斥，这种小游戏一个人一个星期就能完成，有什么了不起。

    会议结束，街游的负责人赶往自己的部门去协调拆分，谢尔顿在开小会前对于陈学易要拆分他的部门的怨念自从拿出PSP1000的设计图后消失的无影无踪。能参与如此出色的一款产品开发设计，就是让他去做最底层的电路设计员他也愿意，这可是跨时代的作品。

    和谢尔顿一样兴奋的查克也是急匆匆的赶去自己的部门，虽然有些不舍美洲虎被新来的BOSS砍掉。原来还担心自己的部门亏损如此严重，会被新公司把自己部门给裁撤。没想到来自中国暴雪科技公司的CEO一点也没有要把游戏机部门给裁减，反而拿出比前一任老板更大的决心来重振雅达利的游戏部门。不仅把街游的硬件部门合并到自己部门，还拿出了一款跨时代的作品来让自己部门制作设计。虽然现在公司改成了北方暴雪科技，但人还不是咱这一些的老员工，还是自己的天地。

    唯一对新来老板有怨恨的就是游戏制作的摩根，从部门的老大变为现在的老三。而且顶头上次的人选并没有一点让他信服，这样的落差使得他心中对新公司没有一点好感，回到部门在员工面前也没有好脸色。

    “摩根新老板对咱們游戏部门什么态度，会不会裁掉？”游戏部的那些员工把和一个与摩根熟稔的同行推了出来，询问会议的那些关乎他们生死的内容。

    “还不如把游戏部门给裁减掉呢，现在居然派了两个丫头来带领，他以为这是玩过家家么!”双手往书桌上一扫，桌面一下子就变得干净空空一片。

    “那两个小丫头是怎么回事啊？”

    游戏部门的经理室正讨论着阴谋诡计，总经理办公司陈学易则被几个小姑娘压在沙发上逼迫他把那份新的游戏策划给拿出来。