第348章 看不惯也不行

    十点刚过一点，夏美丽打来电话，孩子有些不舒服，她要提前回家，下午不来了，不等他同意便挂了电话，真是越来越不像话，昨天上午就回去，下午没来上班，今天又是这样，还不如昨天，昨天上午还上会儿班，参加了会议，今天只是落了个面，随后不知去向。这会儿给他打电话请假，不管他同不同意就挂了电话，真是没把他放在眼里，心里很是生气。但是没有办法，人家连面都不露，你和她说什么，只得等明天上班再说，提醒她注意点影响，不能总是天天这样，同事们会有闲话。他也会感到为难，大家都在一起工作，相互间要理解，做事不能太离格了，让人说出话来不好。

    快下班的时候，王芹平来找他，表弟已经把钱拿了回来，为了表示感谢，中午他请客，袁维华连忙推辞，都是同事，能帮忙尽量帮忙，大家谁也不容易，至于请客就免了，中午他还有事情，谢谢他的好意。

    “走吧，不要再推辞，咱们之间还用客气，吃顿饭没有什么，帮他要回那么些钱，请客也是应该的。”王芹平说。随后把王星叫上，三个人一起去了饭店。

    刘全已在房间等着他们，王芹平给袁维华作了介绍，刘全热情地和他握手，今天多亏了袁主任，这笔帐已经等了很长时间，没有人帮忙，不知道什么时候能要回来，这等于救了他命一样，没有这些钱他的生意根本做不下去。

    “袁主任从中帮了大忙，没有他出面。这笔钱肯定要不回来。”王芹平说。

    “确实是。我去了好多次都不成。您一句话就给要了回来，本人万分感激，没有您的帮忙，我的生意算是彻底完了。”刘全说。

    “千万不要客气，王主任是我的老主任，他有事自然得帮忙。”袁维华说。

    闲谈中自然聊到了工作，袁维华说了夏美丽的事情，对她很不满意。工作太不像话，这两天什么也不干，除了请假还是请假。昨天上午还像回事，当面向他请假回去，下午打了个电话，不管他同意不同意挂了电话，今天又是这样。上午一上班不见踪影，不知从什么地方打电话请假，难道不知道自己是干啥的，人咋能这样干工作。对自己有些放纵，总是这样下去可不成。回来以后要好好说说她。大家在一起工作是缘分，应当相互理解相互支持，心里得有集体观念，不能自行其是，犯自由主义。俗话说得好，没有规矩不成方圆，这是一个单位，不是几个人的小作坊，自己想干什么干什么，这样影响不好，毕竟他是主任，大小是个官，连手下人都管不了，还不让人笑话。

    “关于她的事情，你心里也明白是咋回事，没有特殊关系她也不敢这样，我劝你还是少说一些为好，她这个人不好招惹，别看长的文文静静，话茬子十分厉害，你也说不过她，会有一大堆理由等着你，何况又是个女同志，说轻了不是，说重了不是，和你哭天抹泪更没辙，会认为你是欺负人。”王芹平说。

    “我就是看不惯，干工作就是干工作，不能滥竽充数，一粒老鼠屎坏了一锅粥。”袁维华说。

    “看不惯也不行，对她只能如此，向领导反映更不行，其实他们心里十分明白是咋回事，当面不说背后肯定对你有意见，索性不去管她，不要去捅那个马蜂窝，领导不说你怕什么，得过且过，即使真有错误也不会怪罪于你。”王芹平说。

    现在人无论干什么大都是睁一只眼闭一只眼，因为人际关系是最复杂、最难缠的事情，到哪里都得步步为营，小心翼翼，稍有不慎便会陷入雷区，必须耳听八方，眼观六路，效仿林黛玉初进荣国府之姿态，耳聪目明，郑重应付，谁是金毛狮王，谁是白眉鹰王，想统统认个清楚，实属不容易。

    为人处世，需要睁一只眼闭一只眼，就是要有些事要糊涂些，这样才能远离烦恼，避免冲突，什么时候该睁眼什么时候该闭眼，实在是一门高深的艺术。为人处世不妨睁只眼闭只眼，小事糊涂大事明白，斤斤计较不可取，受点委屈，该忍就忍，该让则让，退一步是为了更进一步，好汉有时也要吃眼前亏，受辱胯下并不丢人，大肚能容天下事，得饶人处且饶人，宽容是一种肚量，风浪来袭，退则保身，糊涂是一种智慧。

    睁一只眼，闭一只眼左右逢源处人际，学会让人一步是礼仪，学会说谎是善意，酒喝半醉是风度，低头弯腰是自我保护，见人说人话、见鬼说鬼话是学问，无声胜有声，沉默是金，面对别人的敌意要漠然，外圆内方是一种境界。

    人生都道聪明好，难得糊涂方为真，事实上，先哲说的难得糊涂，实属一种大智慧和不糊涂。智慧的代价是矛盾，这是人生对人生观开的玩笑，眼睛的睁与闭，就是人生的争与避。

    有道是睁眼看人，闭眼想事，睁眼看世界，闭眼享人生，一闭眼，一睁眼，一天过。一闭眼，不睁眼，一辈子完。睁与闭，争与避，生活的宽度和生命的长度，尽在其中。该争则睁，该避则闭，最重要的是要清楚知道什么事需要睁眼，什么事需要闭眼。尤其需要弄清楚的事，肩膀上长着的是自己的脑袋，喝稀的吃稠的，全靠它了。

    “可不能总是这样下去，工作还咋开展，让领导知道会咋看我，还不说我无能。”袁维华说。

    “这是个特殊人物，不能同普通人相提并论，所以要讲究策略。”王芹平说。

    有些话不能讲得太明朗，有时说清了反倒不好，尤其是今天的话题，最好到此为止。俗话说的好，隔墙有耳，路上说话，草窝里有人，世上没有不透风的墙，真要是传到个别人的耳朵里，说者无心，听者有意，会被别有用心的人抓住把柄，无论对说的人，还是听说的人都不利。表面上大家同心同德，平平安安、和和气气、内心里却可能各打各的算盘。利害关系导致同事之间也可能和衷共济，也可能各自想自己的心事。所谓害人之心不可有，防人之心不可无，明枪易躲，暗箭难防，别人要害你不会事先告诉你，有人为了升迁，不惜设下圈套打击其它竞争者。有人为了生存，不惜在利害关头出卖朋友，也有人走投无路，狗急跳墙。巩固城池，也就是让人摸不清你的底细，实际上的作法便是不随便露出个性上的弱点，不轻易显露你和企图，不露锋芒，不得罪人，勿太坦诚。别人摸不清你的底细，自然不会随便利用你、陷害你，因为你不给他们机会。两军对仗，虚实被窥破，就会给对方可乘之机，防人也是如此。

    王芹平告诉袁维华，今后干工作不要事必躬亲，得学会用人，在新管理观念中，事必躬亲已不符合时代潮流，应将正常执行的工作尽量放手让手下去干、去执行，并设定一个可以忍受的犯错空间，只要不影响大局，造成重大损失就行。让手下从错误中累积经验，犯错所造成的损失，就当作培育人才的学费。

    事必躬亲让下属产生一种不良的依赖习惯，什么事都想等领导亲自来解决，领导自己事必躬亲，下属要你样样都管，你想不管都不行了，领导事必躬亲会使一些下属产生厌恶的情绪。例如，下属之间发生矛盾，本来可以自己解决，领导自认为应该出面进行干涉，在不了解的情况下，可能会做出不公正的判断，使遭到不公平待遇的下属产生怨恨的情绪，工作积极性大减。

    “你说得和我想的完全不一样。”袁维华说。

    “你刚刚上任，还没有什么经验，自然跟我想的不一样，其实当官是最简单的事情，尤其是像咱们这么大的芝麻官，要品没品，要级没级，只要顺从领导意识，把握好大局，干事来很是轻松。”王芹平笑着说。

    “说句实话，昨天经历了一天，我都有些不想干了。”袁维华说。

    “千万不要这样想，那样可是大错特错，领导肯定会对你不满意，以为你对他有看法，即然当上了，就得干下去。有话说得好，当官就比当兵强，您岁数大，过去的生产队长您知道，上工时社员脚上整天全都是泥，而队长没有泥土，说明当官的干活是出工不出力，全靠嘴指挥。”王芹平开着玩笑说。

    “你说的也是。”袁维华说。

    “以后有什么工作尽量让王星去干，他年纪小，参加工作时间不长，各方面很是不足，需要好好锻炼一番，多干工作对他大有好处，年纪轻轻不干事咋行，多给他点压力，这对以后发展大有好处。”王芹平说。

    “袁叔叔，以后有什么工作让我来干，您在一旁指挥。”王星说。

    袁维华点点头，通过这两天工作，觉得王星是个好孩子，听说听道，让干啥干啥，他很是满意，比夏美丽强上百倍。未完待续。。