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NO.23.III:不按套路的面试

    罗志文是第二十三个走进招聘现场的人,但开始面试的他是第十七个,沈扬把他的顺序提前了。

    直到罗志文进来,沈扬把刚才的面试题目,还有简历都给李云姿和吴仁杰说了,两个人现在正看着笔记本。

    罗志文说得上是很淡定从容,比起刚才的那些人表现截然不同,如果说那些人是因为自信所以从容,那么罗志文就是不太在意的淡定。

    可以这样说,罗志文是过来看一下,或者说是试一下的,他并不是很在意结果。

    这是有原因的,一方面,是罗志文自认自己的处境不是很糟,另一方面,是他并不在意这个新生的投资公司,还有就是,罗志文足够自信,自信他能胜任任何职位。

    如果说其他的人,或多或少有些拘谨,身材都有些僵硬的话,那么罗志文就是悠闲散漫,举手投足间都有种风轻云淡的感觉,那是一种胸有成竹的坦然。

    当罗志文坐在座位上的时候,在座的三位面试官,沈扬、李云姿、吴仁杰都感觉到了。

    沈扬还是那副面无表情的样子,李云姿多了一丝谨慎,至于吴仁杰,他的脸色不可避免的难看起来,吴仁杰感受到浓重的威胁,比起何家盛更为强大。

    今天的沈扬,因为表情冷酷,很多次把那些人说的哑口无言,咄咄逼人锋芒毕露,这是沈扬第一次这样。

    面对罗志文,沈扬也是这样,因此第一句话,就直指核心充满不善。

    “罗先生你好,能否解释一下,你被中联创投解雇的原因?”

    中联创投是一个香港投资界比较出名的公司,不仅在香港有很多业务,针对大陆也有多项投资,管理着一亿多美元的金融资本。

    被这样一个大公司解雇,一定不会是因为工作消极这样简单的原因,很明显其中有着很深的内幕。

    “因为我和老板娘通jian,然后老板就把我解雇了,怎么样,这个理由满意吧。”

    罗志文并不感到意外,甚至于早有预料,因此说出来的时候一脸淡定,没有一丝羞耻感。

    面面相觑,三个人都没有说话,很意外的答复,不仅意外罗志文很快回答,还意外这个答案。

    吴仁杰有一丝错愕,罗志文他有所耳闻,但是因为通jian被解雇的消息,他确实没有听到。

    “你竟然没有一丝羞耻感?”

    李云姿难得冷冰冰地开口,作为现场唯一的女性,她不能忍受眼前这个人的厚颜无耻。

    “你情我愿男欢女爱,这有什么羞耻的。”罗志文看着李云姿,审视着这个气质姣好的美女面试官。

    突然,面试室的后门被打开,萧慕进来,在沈扬耳边悄悄说话。

    沈扬不动声色点点头,蔡晓萱速度果然很快,这会儿罗志文的事都被打听到了,还有一份详细邮件发过来。

    事情果然就是罗志文说的那样,他很坦白,但蔡晓萱警告沈扬不要聘用他,因为罗志文已经被香港投资界封杀。

    “好了,姑且不谈一个人的道德问题,我们来说下一个,面对香港投资界的联合封杀,罗先生准备如何应对?”

    刚才的问题纠缠下去会喋喋不休,李云姿一个女孩子很难说得过罗志文,人不要脸天下无敌。

    沈扬果断阻止李云姿说下去,开口说出了这个问题,沈扬看着罗志文,看他如何回答这个问题,这个问题很残酷,可以说是揭人的伤疤。

    “所以这才是我来贵公司面试的原因。”罗志文并没有给出其他的答案,而是用实际行动回答。

    “好吧。”沈扬点点头,这个人抛开厚颜无耻,还有好色风流,这一点直接和诚实还比较好。

    “不知道罗先生应聘什么职位?”沈扬决定直奔主题,面对罗志文,很多无关紧要的环节都可以省略。

    “高级副总裁!”自高自大,罗志文还真是心直口快。

    “呵呵,据我所知,罗先生并没有担任这个职务的经历。”言下之意,就是罗志文是不是太自负了。

    “中联创投如何运营,作为一名元老我清清楚楚,投资管理资本运作每一个项目我也都有参与,要不是没有原始股份,我也不会扫地出门了。”

    说道这里的时候,罗志文脸上浮现一丝嘲讽,作为一个男人,被人逼到这种境地,要说他风轻云淡一点不在意,那才是骗鬼。

    “鉴于罗先生之前的不良表现,如何确保不会再次发生此类事件,导致公司利益受损?我可不希望公司被弄得乌烟瘴气。”

    一个多情风流浪子,如果上司有一点不自信,他可能会感到自危,没有人希望会有这样的手下。而这样的人,在公司也是一个不稳定因素,沈扬不希望有这样的人存在。

    “人与人之间,如果没有一点信任基础,其他的事也将无从说起。”罗志文回答的很巧妙,也很强词夺理。

    “人与人之间,如果没有可被信任的事做基础,信任也就无从说起。”李云姿冷冰冰地反驳。

    很显然,李云姿因为罗志文的前科,并不是很信任他,可以说是很不喜欢他,这应该是一个女人的天性吧,罗志文真的太滥情了。

    “我会尽力控制,不会影响到公司。”罗志文笑一笑,他盯着可以做主的沈扬。

    沈扬不置可否,很显然,刚才就是先有鸡还是先有蛋的问题,沈扬宁愿相信信任是与生俱来的,可是残酷的现实告诉他不是这样。

    “中联创投宣布抵制接收罗先生的投资公司,不知道罗先生对此有什么看法?”

    沈扬转开话题,他说的话很明白,如果聘用罗志文,中盛银投将会被中联创投抵制,这对于一个新生的投资公司来说,并不是一件好事。

    沈扬接收罗志文,会担上一定的风险,这个风险其实本来是可以避免的。

    “投资当然有风险也有回报,但如果我带来的回报足够大,大到可以抵消风险,这不就是您赚了吗?”

    罗志文很自信,他并不是很在意中联创投的封杀,因为只要走出香港一地,封杀就显得很可笑了,而他的自信也不是无的放矢,他有这个能力。

    “那罗先生又能带来什么回报?”

    相比于罗志文的过去,沈扬更在意他的未来,未来能带来什么回报。不拘一格降人才,公司初创并没有多少优势,沈扬不得不屈从现实。

    “尽力完成一个新生投资公司的组织框架,把一个不成熟的队伍变得标准规范,协调各部门事务协助总裁管理团队。”

    罗志文回答的中规中矩,但是眼光很精准,一眼就看出公司初创面临的问题,沈扬点点头。

    “一个月试用期,从现在开始上任,薪酬按照中联创投经理职务百分之六十结算,履职期间不得给公司带来负面影响,不得令公司利益受损,接下来会有一个履职协议需要签订,有没有问题?”

    沈扬合上简历,问出最后一个问题,履职协议就是套着罗志文的金箍,有这个在他会收敛许多,毕竟他现在没有多余的选择,希望他会珍惜这个机会。

    “好!不会让您失望。”

    (未完待续)