正文_第1011章 点名
听到了唐嵩的解释，那人直接羞愧的捂着脸离开dtm 做了这种丢人的事情，即便是唐嵩此刻要留下她，恐怕她也没有那个脸面再在这里工作了 “剩下的人都是两千到两千五之间的吗？” 唐嵩根本没有去看那个人的离开，而是冲着这剩下的人问道 众人点点头，便是自己的期望工资是在这个之间 同时一个个脸上都洋溢着兴奋的神色，两千五以上的唐嵩都答应了，他们还不到两千五，唐嵩肯定也会答应的当然，在兴奋的同时，他们脸上也有着难以掩饰的后悔为什么当时自己不填写两千五以上呢，那样岂不是赚的更多了 不过当他们看到旁边站着四个没有被涨工资的人，心中也就释然了赚的少，总比没有赚的好吧 “好，你们的工资依旧按照原本合同上的来” 唐嵩淡淡的话传来，让他们直接怔住了，兴奋的神色也跟着僵滞在了脸上，久久没有消散下去 “唐总，这是为什么啊？” 有人感觉不公平，站出来质疑道 “很简单，因为你们低估了自己的实力一个人可以去小看别人，但千万别小看自己，那样你在一个团队当中所起到的作用也就会减少，既然作用减少了，我为什么要给你们涨工资呢？” 唐嵩淡淡的说道，让众人再次无语 这都是什么逻辑啊，尽是些歪门邪说不过有些认真听的人倒是不断的点头，觉得唐嵩说的不错尤其是起先没有要求涨工资的那三个人，不但在点头赞同唐嵩所说的，甚至彼此之间已经开始交头接耳的讨论唐嵩说这些话的目的了 比如对团队的管理，这是唐嵩在言传身教的教他们如何去带领一个团队，让他们发展更迅猛 “你们还有什么问题吗？” 唐嵩等众人讨论了一会之后才朗声问道：“没有问题的话，我就开始清人了” 听到唐嵩这样说，即便是有问题的人也不会在这个时候发问了 看到众人沉默不语的看着自己，唐嵩清了一下嗓子，淡淡的说道：“你们作为咱们团队的班底，我觉得咱们彼此之间应该有一个初步的了解，最起码我应该知道你们的名字所以我觉得，现在我最应该做的事情就是点名” 点名？ 听到这话之后，众人再次被震撼到了 点名不是学校才有的吗？怎么到这里上个班，竟然都需要点名，这老板，也太奇葩了吧？ 不过虽然唐嵩在做着奇葩的事情，但却没有一个人反对毕竟唐嵩才是老板，他们只是员工，必须要听从老板的安排 原本有三十二个人，除掉柱子和刚刚被唐嵩开除的那个人，这里还有三十个人，唐嵩不一会就把对方的名字给点完，然后环视了一下她们，指着其中的一个人说道：“你，站出来，还有你，也站出来，还有你，你，你，都站出来” 一连指了五个人，唐嵩才罢休等他们站出来之后，唐嵩才冲着他们淡淡的问道：“知道我为什么让你们出列吗？” 五个人当中有两个人沉默不语，另外三个人在是摇摇头，表示自己不知道 “你们都不知道吗？”唐嵩见没有人回答自己，又问了一遍 “我填的是三千二的期望工资，失去诚信，你叫我出来，应该是想开除我吧”刚才沉默的人当中有一个站出来怯生生的说道 “你们呢？知道吗？” 唐嵩并没有理会那个人，而是冲着这剩下的四个人继续问道 “我写的是两千八的期望工资，但却站在了两千到两千五的行列当中，原本看到你准许两千五到三千的人涨工资，我准备站出来澄清呢，结果看到你开除了那个人，我没敢想必你就是因为这个事情才让我站出来的，我失去了诚信，你也准备开除我吧？” 另外一个沉默的人开口说道 至于那三个人仍旧摇头，表示自己不清楚 “好，机会我已经给过你们了，是你们自己不知道珍惜，那就不要怪我下手不留情了”唐嵩狠狠的瞪了那三人一眼说道：“你们三人，一个填写的是三千四的期望工资，却没有站出来另外一个填写的是两千一期望工资，却站在了两千五到三千之间的人当中至于你，明明填写的是两千六的单子，却跑到了两千到两千五的行列当中，最后还死不承认，既然如此，你们也不用再来上班了，我们这个团队不欢迎你们这种没有诚信的人” 唐嵩一一指出他们的错误，并且还接下达了清除的命令 “我写的明明是涨工资的啊，现在站到不涨工资的行列，可是给你省下了一笔工资，你也要开除我吗？”那个写着两千六的人心有不甘的说道 “我说过，我们这里不欢迎没有诚信的人至于给我省钱，其实说一句话实话，我唐嵩压根就不差钱，根本不会在乎那么一点钱的”唐嵩冷冷的说道，丝毫不给对方留情面 “你们还是主动的离开吧，免得我让保安赶你们离开就不好看了” 那三个人狠狠的瞪了唐嵩一眼，却也只能灰溜溜的离开毕竟这件事情是他们做错在先，而且还失去了诚信，也没有脸面在留在这里了 “你们两个还想留在这里吗？” 把那三个人赶走之后，唐嵩又冲着这两个主动承认错误的人问道 两人点点头，开玩笑，这么好的条件，他们怎么可能不想留下来呢，关键是，你会让我们留下来吗？ “好，既然你们愿意留下来，那我就给你们指一条明路”唐嵩沉思了一下说道：“我也不为难你们，如果你们愿意把自己的工资从两千降低到一千八的话，我可以答应让你们留下来” “一千八吗？” 两个人犹豫了一下，但最终都选择了留下来 “既然选择了留下来，那就要记住，以后不管发生什么事情，在我唐嵩的团队当中，最重要的一点就是诚信哪怕给我工作的人再少，我仍旧坚持宁缺毋滥的原则现在工资的事情也商讨过了，你们可以继续工作了如果后期还有什么不满意的话，或者其他问题，都可以通过朱韵反馈给我我会根据情况来进行调整，尽量保证每个人在咱们的团队工作都是开心的，积极的，向上的”