第五十八章 森马服饰（六）
30余张时尚牛仔裤拓印图拿到手中后，张晓几人直接借助会议室的宽敞和亮堂，立马就牛仔裤样式图负责人分配起来。 因为这次森马服饰招收的打板师傅男人居多，女性打板师傅只有一位，故而在男式、女式牛仔裤样式图负责人分配中就女式牛仔裤的归属发生了一点小争执，最后在刘思的强力介入下才平息了这场争执。男性打板师傅既然谁都不想负责女式牛仔裤的样板裤，刘思也只好男式、女式牛仔裤平均分配了。 打样，是让设计师设计好款式，有纸师打出纸样，按纸样的大小打出样版裤。打样这一道工序最繁琐的就是根据纸样来裁剪样裤，这一步骤需要打板师傅一剪刀一剪刀的剪出来，而且其误差要求也很高，所以这一步骤要慢工出细活，需要时间大概为1天。 有了拓印图和详细数据，但要想把30余份牛仔裤拓印款式的样板裤做出来张晓认为至少需要4~5天。得知30余份的牛仔裤拓印款式的样板裤需要至少四天才能够做出来，刘思很失望，不过好在位于小巷中的森马服饰制衣厂修缮、整修工作还没有完成，时间也还能等。 目前样板裤、厂房都还没有做好准备，但未雨绸缪，在刘思的指挥下，其舅舅等人开始进入侄子的安排岗位角色。 一家公司最重要的部门只有财务部门、采购部门，至少刘思是这样认为的，因为这两个部门中间的猫腻太多了，多到做出来的账本让人查不出问题，完美无瑕。自然而然，他把这两个重要的部门安排给了自家亲戚，也算得上是带家致富。 采购部门安排进去了2人，财务部门两人，剩余的刘家亲属都被安排出去做招工工作。开制衣厂其实并不容易，隔行如隔山，上辈子学经济学的刘思怎么可能懂实业方面的cao作。不过好在刘家亲属几人自来到新塘镇10余天时间的打听、观察和学习，对于制衣厂的运作也略知一二。 首先招工面对的问题就是要向招收熟练的工人，那么这工人又从哪里招收？工资报酬怎么算？其后工人其他待遇如何？ 1996年，新塘牛仔已经发展了13个年头，所以新塘镇还是打工仔满街走的情况。一些在干主道两边的制衣厂，拿着一块黑板，写着空缺的职位自然就会有大把大把的工人过来应聘，对他们来说，想招聘工人完全不算个事，只是招收熟练工的可能性不高。 新塘镇当下熟练工的平均工资大约在700元每个月左右，不过为了招收到好的工人，也不管事后有没有人来找麻烦，刘思做主把工资提到了900元，这个工资可以说是新塘最高的工资。 有了标准，招工在顺利的进行中。96年内地西部地区的才开始爆发南下珠三角地区的打工潮，所以内地西部地区、中部地区的几亿人口使得当下不用担心用工荒。故而对于招工工作他其实并不太在意，工人有的是。如今在意的是建立自己的供应体系。 牛仔裤制衣厂的一级供应商，是布行、拉链厂、线厂、袋白布行、包装袋厂、标签厂等等。拥有自己的供应体系，与合作伙伴保持良好的关系，是做工厂、企业的一项重要工作。后世供应体系比较厉害的是沃尔玛超市，不说其财大气粗的发射了好几颗卫星完善供应体系信息处理能力，仅仅是他旗下庞大的、广泛的合作伙伴，也让其他超市不敢比较。 布行、拉链厂、线厂、袋白布行、包装袋厂、标签厂等这些工厂是制衣厂的一级供应商，但制衣厂还必须要有一级合作伙伴：洗水厂。牛仔服装如果不洗水，那么就会很硬从而不能够舒适地穿上，所以洗水对于牛仔服装是特别重要的。 洗水是对牛仔服装做退浆和洗浮色处理，以达到基本的穿着功能。是机织布都要做退浆处理，牛仔布也不能例外。一般的机织面料会在染色或者是印花时做退浆处理，但牛仔布是先纱线染色后直接织造，没有布染色或印花这道工序，所以成品牛仔布是没做退浆处理的，只能在洗水时再做退浆。牛仔裤上染的色，是靛蓝为主，它是一种非坚固色，靛蓝是不能直接溶于水也不能直接跟棉纱上染的，只能通过先氧化再还原的方式来达到上染的目的。这样就决定了靓蓝在上染的过程中，不可能有百分之百的上染率，会造成大量的浮色，这部分浮色在浆染的过程中在过浆槽之前通过数道清水缸洗掉部分，但还有许多还残留在纱线上，所以在经过织造、后整理后的成品布中，还是含有大量的浮色。现在除了靛蓝，也有用硫化染料的，一样也是有浮色现象。通过洗水厂，洗掉牛仔裤的浮色，是一项非常重要的工作。 洗水除了对牛仔服装做退浆和洗浮色处理以外，还有人工做旧、温定型最终确定牛仔裤的尺寸、固色、加柔软剂、做涂层、树脂整理、防皱处理等等作用。 好在在新塘待了10余天，10几天的近距离观察和打听，对于新塘如今大多数工厂做什么、在什么位置、其信誉问题以及工厂加工制作的成本也一一的了解清楚。只是让人郁闷的是由于当下新塘镇的牛仔行业规模还是没有后世那么庞大，镇上布行、拉链厂、线厂、袋白布行、包装袋厂、标签厂、洗水厂依旧还是不够多，比如洗水厂只有6家有实力的，线厂却是仅仅只有2家，拉链厂7家，包装袋厂3家……工厂越少可供选择性就少，能够讨价还价的空间就少许多。 事实如此，那么只好认命了。刘思在刘家亲属的带路下，一一地去拜访选定的一些一级供应商们。