第三百三十六章 风轻云淡

    猎场风云第三百三十六章风轻云淡对于许静入伙申请没通过这个事，娄大胜越想越觉得上火。

    总共才十五个合伙人，他是合伙人召集委员，结果偏偏有那么个很个色的唐黎山，让娄总很没面子。

    娄总心中不爽，暗自决心以后不仅看业绩，还必须加强对人品、风格上的考察。

    其实当初唐黎山加入的时候也是走这趟流程的，恰好他那时接连成了两个百万年薪的大单，众人在惊奇之余基本没有任何阻碍地通过了他的入伙申请。

    所以许静做为后来者破的是他当年的记录，而唐黎山创下记录的时候是三十六岁，所以他当然有理由对那么年轻就超越了自己的许静表示怀疑和不服。

    娄大胜有些惊奇地问回来汇报的梁丹丹。

    敢情他们几个大老爷们儿看到结果以后都不好意思去面对许静，结果就把梁丹丹给请了出来。

    陈兰替梁丹丹回答道：

    老道咂嘴，摇头苦笑：

    魏东呵呵地笑，既因许静没能入伙惋惜，又对她拿得起放得下的心态高兴。

    娄总微微一笑算是给他个会意的表示，然后用手拍拍麻布衣裾说：「她自己能看开就好。只是，不是有那么句话么？

    工资是保障生活水平的，奖金是鼓励勤勉的，提成是根据约定分配应得的……，分红是给那些把自己投入到事业中的回报。

    朱莉为智亚、为猎头行业做了多少贡献大家有目共睹，人家全身心地在这上面，如果我们纠结于年龄小就不给她拿分红的机会，那未免太不公平了！

    但如果这是丫头自己的选择和决定，我觉得还是先尊重为好。你们大家意见呢？」他说完看看魏东和陈兰。

    魏东、陈兰互相看看，异口同声地表示。

    他们都还记得许静来公司的第一天，记得她满眼好奇、什么也不知道的样子，但他们没人觉得如今让许静入伙是件过分的事情。

    想想几年来，这姑娘在他们可望见的地方迅速成长起来。

    推荐吴芳给汉和、破业绩纪录、搞定优歌乳业、筹备智林、管理消费品团队、和邢亮配合、救回尤邓昌、发现蓝总秘密、出任运营负责人，现在又在为他们整备新的办公区。

    有些事只有几个人知道。所有的贡献一桩桩、一件件，这几个老经管会的成员同她一路走来，看在眼里、记在心上，知道做好这些事对于入行才几年的女生是多么难得！

    这样的人不仅对智亚，对任何一个企业都是人才，甚至是可塑性很高的将才！

    梁丹丹告辞后，魏东皱眉沉声道：「现在的情况是，有这样的人成长起来对猎头行业是值得庆幸的，但没有朱莉参与的智亚却不完整，因为她已经是智亚发展史上的一部分。

    如果失去她，我们对未来的管理者怎么说？对智亚的员工们如何交代呢？」他抬眼看看娄总和陈兰，额头上的纹路明显增加了不少。

    魏东的意思是好不容易培养了这么个优秀的接班人，可千万别因此又搞丢了。

    不过许静本人却真地没把这事儿放心上。该吃吃、该喝喝，活得高高兴兴，气死那些碍事挡道的！

    毕竟年纪小，她这带着孩子气的心里话立即就落实到了行动上。

    周末便暂时丢开搬家的事情，约了何青青、邢亮出来吃串串。理由呢，是给他家小宝补办百日庆生会。

    邢亮的儿子出生那天赶上大风，所以大名就叫邢罡。小名儿是干妈许静给起的，因为生下来圆滚滚、结结实实的，所以叫小石头。

    百日的时候许静正忙没赶上，所以才有了今天这个说法。

    许静看着青青手机上的照片赞道。

    当妈的都一样，就喜欢把娃的照片放满内存再招式给全世界瞧。

    何青青听她夸儿子，嘴就一直咧着没合拢过。

    青青格格地笑起来。

    许静道。

    。你们别光顾着说话，赶紧下手哇！」

    邢亮催促道。这女人之间最爱聊的化妆品、瑜伽和娃，自己的媳妇占了俩，邢亮想起家里添置的那些道具就为这一大一小头疼。

    他把大家注意力引回饭桌上，然后又问起了另一个话题。

    何青青听了赶紧问。

    许静把手里的铁签子放下。

    奇怪地看向邢亮：

    邢亮马上回应说：

    许静差点笑出声来，摇着头说：停了下又说：

    何青青在下面狠狠踩了丈夫一脚，瞪他一眼轻声道：

    邢亮咧着嘴叫屈。

    许静摆摆手：

    她努力笑笑说：「爱说啥说啥，我管不到他，他除了说点怪话也奈何不得我。

    不用理睬。我是怎么样的，有没有资格申请入伙，这公司里大家都是有眼睛的，自然看得清楚。」

    邢亮点点头：

    何青青和许静都惊讶了。

    邢亮点头：「他是影视公司的人力转过来的，这方面认识人不少，就是做事总爱出点歪门邪道，玩小聪明呗。

    原本托尼考虑让他做副总监，可那会儿总监不是查理嘛，那也是个耍聪明的主，唐黎山明白得很，说什么也不肯担任管理职务。

    后来不知怎么一个月内连着成了两个百万级的单子，他就申请入伙，一下子批准了。」

    何青青看向许静：

    许静赶紧摇头，吃了两口告诉他们：「我相信总抄近道的人不能每次都能得逞，因为有些看上去的小道有可能恰好是不通的。

    小聪明也许可以暂时获益，却不能保证永远安全、健康的发展。举个例子：这次我们翻新老厂房，需要从外面引自来水管进大厦。工程队就想借用原来旧的水管子，然后在厂房里再接新管。

    我说不行，必须把地表挖开把压力室到厂房这段管子全部换新。

    当时工头觉得这样做费时费力费钱，很没必要。我坚持了，因为这不是钱的事。

    将来这段出了问题，我找谁去？

    我要的是长久的使用安全、可靠，而不是现在好使，以后维护时费大力气，或影响大家工作，或妨碍设施使用甚至不得不停工。

    所以工头的我不能同意。就是这个道理。」

    何青青饶有兴致地问：

    许静笑道：

    邢亮有些不解。

    「不是不要，是帮助大家一起转型。或者选择做SOHO顾问，或者留下来做猎头大学的教员，或者租用办公位也行。

    总之，传统猎头是不存在了，我们要让它从头到脚变革。」

    何青青羡慕地说：

    「所以艾尔可以现在就考虑、考虑自己以后怎么做，选择什么角色。

    当然你愿意的话，去智心的运营、市场、商务或客服部门都可以。

    我们给大家准备了多种选择方案，员工自己可以做自己的主。

    当然，非要继续做传统猎头的也可以，但我们只能很遗憾地分手了，因为今后整个智亚集团都不会存在传统猎头的工作模式！」

    说到这里许静对何青青问道：

    青青回答：「眼看到年底，陆总那边事情比较多，新来的秘书还不能上手让她有点着急，所以想叫我回去带新人到春节，然后再去新岗位报到。

    这不，一上班就面临要去参加猎企年会的事情。朱莉你是不是也要去参加？」

    许静回答。

    但实际上魏东已经告诉过，今年的年会智亚这边将由许静带队并介绍的理念。

    现在她不大方便和青青说这个事，只好含混着掩饰过去。

    「其实互联网化是个大趋势，有机会你可以和陆总提下。

    我想她也许可以让部分员工尝试使用智心，这对企业和员工都有好处，而且可以分散风险，避免传统模式弊端带来的危害。

    如果她愿意，等咱们安定下来，欢迎陆总找个时间到智心看看。」

    许静觉得以陆总的声望和信誉，如果她愿意让顾问尝试参与智心在线做单业务，或者哪怕只是表示兴趣和支持，对智心的发展、壮大都有推动作用。

    但是何青青却摇摇头：「我可不看好这事。她以前在互联网上头摔跟头贴进去不少钱，结果也没个水花出来。

    现在大家都把这话题当个禁忌，提起来她就掉脸子、发脾气。我不敢在这事儿上捋虎须。」

    她说着吐吐舌头，还朝周围扫了一圈。这副做贼心虚的样子让许静哈哈大笑。

    许静指着她笑个不住：好大，我今天算是领教了！」

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