第112章序幕
陶唐对2分厂工伤事故的处理的确带给红星中层队伍以巨大的震撼。【】在此威慑下,人力资源部统计的脱岗人员两天内又“冒出”43人,因各种原因准备隐瞒不报的,在一天半之内全部报了出来。法不责众是公认的潜规则,可谁也不敢赌上自己的前程。 刘秀云现在是焦头烂额。自她分管人事以来,经她亲手批示和默许的脱岗者至少30个。人力资源部迫于压力下发措辞强硬的通知后,那些曾对她“感恩戴德”的脱岗人员纷纷找上门来,他们大都在外面有了新的工作,当然不愿回来,办理辞职手续又舍不得红星的“铁饭碗”,纷纷要她继续给予照顾,这带给她巨大的压力。曾经带来巨大享受的权力快感成为了难言的痛苦。 特别是人力资源部因2分厂工伤被免职的调配科长杨涛,不敢去找陶唐理论,却缠上了刘秀云,非要刘秀云给他个说法。本来杨涛是刘秀云很得力的手下,跟刘秀云跟的很紧,刘秀云很多摆不到桌面上的事都是命杨涛办的,包括私下和分厂打招呼放走人。刘秀云也曾暗示过,她会帮杨涛进步。现在倒好,因为2分厂的工伤事故竟然殃及池鱼,连杨涛的科长也免掉了。这口气杨涛无论如何咽不下去,特别是杨涛得知党政联席会上刘秀云竟然不为他说话,更是生气,跑到刘秀云家“说理”,闹将起来,当时动静很大,据说还是住刘秀云对门的邱林出面解劝的。消息很快传开,说杨涛捏着刘秀云的把柄,准备来一次鱼死网破。 偏偏这时候刘秀云病了,没有住厂医院,而是住进了市一院。于是流言更加凶猛。 赵庆民了解刘秀云的“病情”后,暗骂刘秀云烂泥扶不上墙。怎么能这个时候装病呢这不是授人于柄吗身为公司领导,即使真有点小不舒服。在这种情况下也得挺住,这也是一种政治素质。 但她毕竟是班子成员,而且是唯一的女同志,赵庆民还得有所表示。他和陶唐打了个招呼,吩咐秘书准备了礼品,带了朱宁去市一院探望刘秀云。 刘秀云见赵庆民来,立即把陪侍她的老公高平和秘书陈嫣撵出了单人病室,她要借机和书记谈谈心。 依陈嫣的本意。她是不愿意来陪侍刘秀云的。但没办法,总经办必须派出陪侍人员,最合适的就是她了,她不来谁来呢谁让她是唯一的女秘书而且还跟着刘秀云的呢 来医院的两天里,陈嫣认识了刘秀云生活的另一面,这是个很难伺候的主,联想到她早已听过的那些带色的传言,真不知道她老公是怎么忍耐的。 刘秀云的丈夫叫高平,是理化计量中心的支部书记,公司出了名的老好人。大概也只有他能配得上刘秀云。想到最近李志斌与她谈的所谓的人生经验,媚上者必凌下,刘秀云正是这种人,在比她官大的面前顺从乖巧的像只猫,但对下级则完全是母老虎。 “老高,刘总的病不要紧吧”朱宁没资格进去,在走廊里询问起高平来。 “血压高,总喊头晕” 一旁的陈嫣暗笑,高压130算不上血压高吧 “小陈,要尽心照顾好刘总。”看到陈嫣不该有的表情。朱宁板着脸说。 “书记,我手里一大堆事情呢,能不能换个人来咱们单位最不缺的就是女同志,照顾病人。她们都比我有经验”陈嫣乘机提出了要求。 “你有什么急事要办”朱宁皱着眉头。 “真是贵人多忘事。您亲自布置的工作,转脸就忘了” “你是说宣传稿件啊在这儿也可以写嘛。这个对你就是小儿科了,不仅要写,还要认真写,厂办是公司的司令部,这方面可不能落后了。” 厂报改版后。常副书记和宣传部对新开设的专栏抓得很紧,专门开了支部书记会安排组稿。常文海不仅要求一线分厂写,机关处室更要写。朱宁最近很积极,要求总经办各组每月至少两篇稿件,为了上报,他亲自布置陈嫣,要她以秘书的眼光写一篇陶总深入车间现场解决问题的有“份量”的报道,材料找李志斌要,但稿子必须陈嫣搞。 陈嫣对朱宁说,陶总在单身楼亲口对我讲,少宣传领导,多宣传普通职工,这样做是不是不太合适朱宁说,这里面有辩证法,少宣传不等于不宣传,陶总坚持深入基层为干部作风转变树立了最好的榜样,这种宣传,不能视为宣传个人,陶总代表着公司干部的形象嘛。 现在陈嫣拿出了朱宁布置的任务作挡箭牌,明确要求离开医院了,“可是我的书记大人,我在这儿真写不出来。这儿的气氛太压抑了,没法子写。” 朱宁想了想,“那好吧,我考虑一下。没派来人之前,你要坚守岗位。” 赵庆民在里面足足待了一个钟头才出来,朱宁进去跟刘秀云道别,见刘秀云明显哭过,朱宁当然不会傻到去问人家为什么哭鼻子,只是客气地问候了两句便告辞出来了。 朱宁跟着赵庆民回来,见赵庆民直接去了陶唐办公室,明白一定跟刘秀云有关。 陶唐办公室坐着客人,李珞和刘书林陪着,估计是哪家大客户登门。赵庆民便准备退出来,陶唐叫住了他,“这位是s省迪乐公司的白总,是咱们农机的大用户,中午你没什么事的话,一起陪白总他们吃个饭吧。白总,这是党委赵书记。” 寒暄了两句,李珞、刘书林便带着客人去车间生产现场参观了,陶唐估计赵庆民有事,问道,“刚回来她不要紧吧” “她不要紧,没什么大问题我感觉主要是压力大了些。我还是坚持那个意见,抽空你去趟好。” “我们这位女同志啊”陶唐叹了口气,“人劳处的汇报你没看吧我让潘成贵给你报了一份。” “看了,也听小刘说了你准备怎么办” “对人力资源部的意见,你怎么看”陶唐反问。 人力资源部关于清查脱岗人员的汇报材料里附了处理意见,主要是两条。第一是处理脱岗人员,办法是限期回厂回原单位上班,或者办理辞职离厂手续。第二是对私放人员单位的处罚,也是两条。通报批评和罚款。 赵庆民想了想,“我刚才在车上一直考虑这个问题,确实比较棘手。涉及19个单位,13个分厂,6个机关。面儿有些太大啦。不处理不行,2分厂搁在哪儿,大家都看着呢。处理重了怕是也不好伙计,你当时听我的就好了。”言外之意,还是认为陶唐免去廖俊伟过分了。 陶唐笑了笑,“你这是批评我呢。这一次人劳干的不错,不仅查了人,也查了钱。至少有七个单位涉及工资截留,具体是谁拿了,还需要进一步调查。其实。那天晚上韩志勇将我的军,我已经谈了我的态度了,不涉及违纪是一种处理,涉及违纪是另一种处理还能怎么办装糊涂是不行的,交代不了老百姓嘛。关键是这里面有班子成员搞名堂,比较讨厌。”
“刚才小刘已经给我做了检讨。还哭了一鼻子。总不能牵扯太大。”赵庆民想,如果陶唐要对刘秀云下手,他绝不同意。 陶唐没有正面回答赵庆民,“人劳处的意见我是不同意的,太软了。对于脱岗个人。没领工资的,要把社保集体部分交回来。领了工资的,要将工资社保统统交回来。对于领导,绝不能只是通报批评。没截留的,是一种处理,截留但没装私人腰包的,是第二种处理,装了私人腰包的,是第三种处理。老赵。我不怕大家骂我酷吏,我问心无愧。转变作风,决不能只喊喊而已。没有廖俊伟,就不会有现在的结果。处理了这件事,就可能解决一系列的问题,风气就是这么慢慢扭过来的,不付出代价不行。不是还有一半的分厂没问题吗处理违纪的,就是肯定那些奉公守法的同志,不然就亏了那些老实人了。” “我不太同意你的处理原则。陶唐同志,你是不是再考虑一下不能冲击了生产经营的大局。”赵庆民正色道。 “老赵,不止是这些啊。昨天安中良约我谈了一次,采购部废料回收环节的问题很大。我让他写个书面材料,他痛快地答应了。怎么办处不处理郭主席和韩总组织了二级库清查,虽未结束,据郭主席的反映,问题也不少。还有,有人实名举报机动部,查不查赵庆民同志,不是因为我陶唐来红星才挑起了内乱,是过去早已埋下了恶果嘛。杨文欢和宋悦垮台后,这些事情暴露出来是迟早的,躲是躲不开的,与其被动应付,还不如主动出击你是老江湖了,工作经验比我丰富的多,结合目前的形势好好想想吧,情况允许我们退缩吗” 和赵庆民刚才的态度一样,陶唐也是第一次如此冷峻地对待赵庆民。 “废料回收我估计到了,二级库肯定有问题,但不会是大问题,最多就是小金库罢了。但机动部有什么问题,设备采购吗大型设备采购都是公开招标的,这个我清楚。” 陶唐从抽屉里找出一封信,“你拿去看看吧。不要在我这里看了,拿回去看吧。” 赵庆民忍不住抽出了信函,看了一眼落款就变了脸色,“陶总,你准备怎么办” 陶唐道,“老赵,我知道你是为了我好,为了企业好。但情况真不允许我们睁一只眼闭一只眼啦。你问我怎么办,我真没想好,你帮我想一想,我们该是个什么顺序什么时候” “是不是去趟总部” “捞不到什么救命稻草的。谁替我们承担责任冯董还是戚总求人不如求己啊。” “你一定有自己的打算了,说吧。” “真没有想好。感觉到还是先易后难吧。先把脱岗这件事处理掉,再说。你说的对,这件事确实有些法不责众的味道,但总得给下面一个交代啊。文恬武嬉,这就是红星两级班子的现状。不拿下几颗脑袋怕是不行啦。老赵,我不担心生产经营,从来也没有反腐把生产给反停的咱俩分分工吧,我唱黑脸,你唱红脸吧。谁让你老人家坐的椅子舒坦呢” “瞧你这话说的,我是那种人吗好吧,我同意你的顺序,咱们先办脱岗这件事。这个东西,没人知道吧”他扬了下手里的举报信。 “当事人知道,你我知道。还有老天爷知道。”未完待续。 ...