第九章 复职之路一波三折 明辉巧局两人降薪
第二天早上，杨周蔓来到公司，打开电脑一看，居然有条通知，是董事会群发出的。她仔细一看，大意是李向来副总和黎晓天副总属于公司高级管理人员，任职停职需要经过董事会，没有经过董事会的批准，高管人员不得随意停职。即刻起，李向来副总和黎晓天副总恢复原职，总经理办公会责令改正。 通知发出不久，蓝羽的手机铃响起，她赶紧接起电话跑了出去。指挥官来电话了。那李向来副总会回来吗？ 杨周蔓发了个信息问销售部的陈知行，知行，你们老大回来了吗？ 回来了，今天一早就来公司上班了。 那他知道修改合同审批的事情吗？ 现在估计知道了。 原来在李向来离开的这几天，明华召集大家，赶紧修改了公司的合同审批制度。明华做事就是这样，别人还在想怎么打的时候，他已经准备好了组合拳。 原本公司的合同，都是经由销售发起，营销负责人，财务负责人，法务负责人，总经理签字即可，现在合同审批增加了各分厂负责人，同时所有审批流程即日起开始走钉钉，进行线上审批。增加了分厂负责人，意思是说以后所有的订单，客户的名称，订单的数量，价格，金额，都必须经过分厂负责人同意。如果销售部签了合同，分厂负责人不同意，那么合同签订了也不能执行，这就意味着，营销副总的权利被大大的架空了。 另外，营销负责人的审批，也由各组长，也就是三个业务经理谷峰，孟飞和巨喜暂代，进行签字审批。 钉钉是由综合部负责，综合部是黎晓天负责，如果没有总经理的指令，谁也别想改过来。明华就用这一招，让李向来即便回来了，也形同虚设。 你的审批者是谁？杨周蔓问陈知行，是巨喜，陈知行回道。 你觉得巨喜他们会怎么做？ 巨喜就是个墙头草，风往哪边吹他就往哪边倒。孟飞和谷峰不知道，他们今天都没来，据说是出差了。 我知道一个事情，不知道能不能告诉你。杨周蔓说出这句话，连自己都觉得好笑，如果不能，那就现在都不应该提了。 知行说，你说说看。 据我所知，明总有个不可公开但必须公开的秘密。他前段时间，因为醉驾被抓起来了，吊销了驾照，还被关进去了一段时间。 这么大的事情你怎么知道的？ 我是法务啊，他出事的时候打了电话叫我过去处理。 处理完了就行了啊，这事已经过去了不是？ 是过去了，但是公司一直没有对外公布。我们是新三板上市公司，总经理出了这么大的事情，按照公司法，是必须向外公告的。如果不公告出来，我作为法务人员，就是知法犯法，算是职业过失，以后黎也可以将责任都推到我头上；但如果没有董事会的通知，我就不能私自向外公告。 公司还有谁知道吗？ 黎知道，明总的司机徐总知道，李总不清楚。可能还有其他关系近的管理人员知道，但大家都不会说出来。 蔓蔓，我跟你说，其实我听说过这个事情，好像是巨喜说的，他怎么知道的我不知道，但是不能确定。巨喜这人向来心思缜密，爱观察，经常知道很多不为人知的事情。 停了一会，陈知行问道，上次你不是说打电话给你叔叔，打了吗？ 打了，跟他大概说了下同辉的情况，叔叔就是几个字，静观其变。我想他的意思是，叫我再等等，或许事情还没有到最后。 嗯，大家一起加油啊，知行说。事情还没有到最后呢，乌云是遮不住太阳的，正义总会到来。 如果有可能，你愿意帮李总吗？知行问。 其实我没有帮谁不帮谁，我不想站队，虽然我讨厌蓝羽，憎恨他们的为人，但我也不想做违背自己原则的事情。 我能理解你。 那你呢，知行，如果让你选，你会选跟谁？ 其实我这个级别谈不上选不选，领导都不会选我。但是我就是看不惯他们这种作风，为了一己之利不顾公司不顾别人，有人连自己作战多年的兄弟都可以轻易放弃，有人没有原则无底线的追求自己的利益最大化，领导们看中的不是人品，能力等而看的是跟自己关系好不好，这样下去，这个公司还有什么希望呢？我们还有必要在这里奋斗吗？ 是的，知行你说得对，他们真是一次又一次的刷新我们的三观。我也不知道，但刚你不是说了吗，正义总会到来，也许还没到最后呢。 这个正义只能靠李总了，我在他手下这四年，虽说不是他特别重视的那个，但是觉得李总人品还是可靠的，至少对于女同事从来没有那些乱七八糟的事情。而且他也重视能力和人品，一直希望改革公司的陈腐制度，但是总是推行不起来。就像我们销售部门一直想搞提成制度，在这个世界，销售没有激励政策，都没法想象怎么拓展市场，但是却一直被明总和黎总阻挠，他们害怕伤害了自己的利益，总以各种理由推脱。 对于李总，知行你也别报太大希望，他这一战，也不知道胜算有多少，目前来讲，他是处于劣势的。 嗯，我知道，对于这种公司我也没太大希望了，等这个事情告一段落，我就打算离开同辉了，这里让我感觉压抑。 那我们就一起走吧，随便去哪不比这好。 是呀！ 正说着蓝羽打完电话进来了，她习惯性地扫了杨周蔓的座位一眼，然后走回自己座位。杨周蔓也懒得搭理她，要监视就监视吧。 这时门被推开，复合毡网厂的副厂长马丽莲进来了。她径直走到蓝羽桌前，蓝羽，明总叫你去他办公室一趟。 蓝羽头也不太的说道，明总找我怎么是你来叫我呀？她还想假装笑笑的说，但没笑出来。 你过来就知道了。 虽然不情不愿，但蓝羽也不敢怠慢，跟着马丽莲一起到了明华办公室。 明总，马丽莲开口道，你可以问问她的工资，是不是比我高了两千块？我们是一样的级别，而且我当经理的时间比久。是我有什么做得不够好的吗？还是蓝羽有特别值得学习的地方？论工作，我负责整个复合毡网车间，从产品到客户，从员工到管理，我所做的难道比蓝羽还少吗？ 明华这时已经将明辉叫了过来，明辉进来，明华问道，你怎么看？ 明辉也是一惊，马丽莲平常行事大胆，这次也太胆大了吧。他想了想道，马丽莲工作确实有目共睹，这点毋庸置疑。两人是同样级别，工资差距太多确实也不太好。不如调到一样的水平，这样对其他经理也比较好交代。 明华道，你们觉得呢？ 蓝羽和马丽莲都点点头，表示同意。 那就这么办吧，但下不为例。明华道，他才不想为这些小事费神思呢。 第二个月发工资，马丽莲一看工资，她居然和上个月还是一样的，顿时心生气馁，想可能明辉生气了。而蓝羽呢比上个月少了两千块。明辉居然是给两个人降到了一样的水平，而不是涨到了一样的水平！ 蓝羽心道，马丽莲，你好样的！之前我也在复合毡网厂的时候你就容不下我，让我不得不跳出来到综合部。现在好不容易加点工资，又被你搅和了，你给我等着，今时不同往日了，看我怎么对付你！