第二章 一些细节

    如果说是这样呢，在需要给我设置体验的时候，冲突会出现，当我平静时，焦点不早我身上，不需要进行一些体验，我就不再是被关注的对象，所以，有些常态开始发生变化，能量便集中在那些需要冲突的人身上，不是墨菲定律，而是故意为之，被计划的。

    说人话的话就是，比如当我上班的时候，洗手间别被人占用会影响到我出门的速度或让我烦躁；下楼遇到室友，一起出门多少会改变我的情绪或者状态；电梯不在10层需要多等几分钟；打不到车可能会迟到；出门前接到电话让人匆忙。而今天我不需要上班，所有这些事情都不会影响我上班和情绪，如果它们出现影响我，呢么在家休息的几个小时这些影响也完全可以如涟漪归于平静，而在公司便可能延续或者发展下去，不上班的今天没有发生的意义于是便消失了。因为制造这些影响需要消耗某种能量，有人，嗯，决策者不希望沉没成本过多于是便将这些能量施加在有用的地方，比如其他人身上或者累积到能对我产生较大影响的时刻。

    哦？男女主又分手了，跑去人间谈恋爱顺便祸害凡人了。这把MVP，没赢。