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第35章 情绪鼓动!教员称赞!李修的魄力!

    不读北大去当兵,我卷成军官正文卷第35章情绪鼓动!教员称赞!李修的魄力!最新网址:平均八十三环。

    最高九十五环。

    一区队最终成绩,非常出色。

    这成绩,足足高出全校平均成绩一大截!也证明了李修的带兵能力。

    “好了,虽然做的不错,但尾巴别翘,不要骄傲。在我原本的部队,射击成绩如果低于九十,甚至还要体能惩罚。你们才只走了第一步。”

    这句话,可着实把这群新生们吓住了。

    李修暗暗点头。【基层军官管理】技能经验涨了一丝。

    对付新兵,既要让对方有持续的动力,也不能让他们太骄傲。

    “厉害啊,李队长。”

    此时,宋锴也很惊喜,哈哈大笑起来。

    同时,对着几个其他区队的队长,咧开嘴角。

    其他区队队长则都很无奈,他们也没想到,差距居然这么大。

    这时候,李修想了想,道:“你们如果不介意的话,我们今天作训结束后,我们可以一起交流一下。”

    针对新兵步枪作训的经验,他没打算藏着掖着,一些之前错误的训练方法,李修也打算指出来。

    之前是没有资格,现在自然就没有那些顾虑了。

    而听到李修居然这么大方,愿意把作训经验,分享,贡献出来。

    在场的所有人,无不意外。

    要知道,这会儿。新生的最终考核还没结束呢?

    李修这都愿意分享?不怕对方追上来?

    宋锴,这时候也表情微微变化。

    其实,如果有选择,他肯定不会现在分享。

    毕竟涉及到最终的新训考核。新训考核,关系到教官的成绩。

    考核看的是什么?不只是得分,还有排名。

    要是分享出去,经过最后几天的训练,对方追上来怎么办?

    而这时候,李修却转过头,对准自己这边的一区队新生们,开口道:“你们是怎么想的?”

    这时候,其实一区队的不少新生都沉默了一下。

    当然,沉默并没有什么特殊的意思,只是疑惑,不知道李修为什么要这么做,所以楞了下。

    不过很快,陆舟向前走了一步,道:“我支持李副队长的决定。”

    “我也支持”

    这时候,还是五人帮相应的快,紧接着,其他人也都喊起来了支持。

    李修笑了笑,道:“其实,我这么做,也是想给伱们一个证明的机会。”

    证明的机会?

    此时,一区队众人,对视一眼,都有些疑惑。

    “很简单。”

    “现在,你们这一次,成绩是不是很好。”

    一区队的人点了点头。

    “既然成绩很好,那么就有人讨论。但是,你们信不信,这些人里面,讨论最多的可能是我,而不是你们。”

    “他们会说是因为我,你们才得了第一。”

    “你们想不想证明自己,想不想证明你们就是比别的区队强?想不想让其他区队承认,你们是因为自己的努力,才比他们强的?”

    李修的声音很大。虽然没带着喇叭,但是声音却能穿透人群。

    一开始,李修没想着对其他人作训指指点点,而是打算能作训之后,再和盘托出。

    因为,毕竟区队不同,每个人都有自己的作训理念与作训方法,自己擅自干涉,有点不礼貌。

    但现在,一区队学生们优秀的作训成绩,让李修有了这个机会。

    而且,李修也打算,给一区队的新生们再添一把火。

    一众新生,本来还很疑惑,但是这会儿…却都各自陷入了思考。

    “另外,我也不想你们,是依靠更好的作训方法,取得比其他人更好成绩的。”

    “好的成绩,必然是来源于勤奋与努力。这是我一直都坚信着的。也是我想让你们明白的。”

    “李副队,你教给他们吧,反正下次,我会进步的更快。”这时候,陆舟开口道。

    “对,谁怕谁?我认为他自己付出的努力,绝对比他们强”

    “我也同意,省的输了还有其他借口”

    ………………

    一区队新生,此时纷纷开口。

    当然,也有极少数露出无奈表情,不过,还是接受了这个结局。

    大多数新生,全都是跃跃欲试,生出了挑战与证明自己的欲望。

    而其他区队的新生,却全都激动了起来。

    他们本来还觉得,学校这么搞很不公平,凭什么一区队是狙击军区第一的李修教,他们则是大四学长?

    但现在,李修居然愿意把作训内容与经验分享出来。让他们也有被教导的机会。顿时就让他们惊喜。

    “李副队长真帅!我爱死李副队长了怎么办?”

    “卧槽,这么无私!万一我们超越一区队了咋办?那李副队长的教导成绩不是不如我们的班长了吗?”

    “哎呦,我不想让我们班长超过李修副队咋办啊”

    “人家格局好大。为了公平着想。”

    几个教员看到这一幕,也忍不住感慨。

    “你们班的李修…真厉害。”有指导员道。

    “何止是厉害,士气鼓舞做的真好。你看一区队的队员们,现在一个个全都跃跃欲试呢。士气已经被激发出来了。”另一个指导员补充道:“我要是的一区队的,估计这会儿也想证明自己。”

    “有魄力。”徐指导员眼前一亮,更是忍不住道:“一般人肯定是想着尽快拿出来成绩,我估计李修恐怕根本就没想自己的成绩,而是打算把这个区队带好。”

    其实,他们这会儿,对李修的评价非但没有降低,反而提高了一个档次。

    从竞争角度来看,一区队的成绩可能会遭受到威胁,但是从整体带兵角度,李修这么做,做的却很赞。

    “我觉得,这件事应该要有些奖励。”徐指导员开口道:“最终成绩虽然我也不能保证李修一定是最好的,但是这个举动,激励了全体官兵,而且对于教官来说,也有模范带头作用。你们怎们看?”

    “我没有意见。这个的确是先进典型。”

    “我也没有意见”

    “同意。”

    就这样,或许连李修都不知道,他随意的一个举动,竟然获得了教员们的一致认同。

    ………………

    其他区队长,对于李修的请求,自然也没有拒绝的道理。

    纷纷与李修约时间。最终约定,等作训结束后,今天晚上就进行一个小培训,传递李修射击的作训经验。

    为此,李修也倾囊相授。

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