第三十三章 常安宁（4）

    万宏新兴公司的投资部只需要1个人助勤，公平起见，人员选调需要进行笔试及面试。

    当考试人员名单公布时，蒋蔓才意识到自己的危机意识确实太弱了，报名人数15人，这只是二级公司的内部选调，竟有15人参与到竞争中，如果不是施伯钦提示自己还有这样的机会，蒋蔓甚至会一直沉浸在当总会计师的幻想中不能自拔。

    虽然知道施伯钦会尽全力帮助自己，可蒋蔓不敢掉以轻心，认真备考起来。

    另外，在考试名单里，蒋蔓看到了一个熟悉的名字--周小要。

    听说，周小要结婚了，闪婚，女方的父亲是某个单位的副职，有一定的背景，周小要这次参与助勤选调考试，无非是多备一条路。若是顺利通过考试，那就去助勤，女方的背景也能为他今后的发展加加分；就算没通过考试，继续待在三级公司，女方的资源也足够帮助他的职务再往上提升一级。

    对于周小要，蒋蔓始终觉得恶心，这个人功利心太强，为了上位会尝试各种手段，如今，周小要也算是“得偿所愿”的娶到一位贵人了。

    蒋蔓不想输给这样一个人，就算考不过其他人，面对周小要，蒋蔓发誓一定要将他比下去。

    笔试成绩公布，取成绩前三名人员进入面试。

    蒋蔓第一名，另一个女同事第二名，周小要第三名。

    第二名的女同事怀孕了三个月，她一直隐瞒着自己的身体状况，不想在面试前一天，她怀孕的事情被万宏新兴公司知晓，经过HR的一番劝导后，女同事自动退出了面试环节。

    蒋蔓在为女同事惋惜的同时，第一次深刻的体会到职场女性在同等条件和男性竞争，要面临多么严苛的选择。

    不公平呀，都知道不公平，可又能如何，一脚踏入职场，如果一个女人想往上走，那么工作和家庭之间，是必须要做出一个取舍的。职场里摸爬滚打本来就难，于女人而言，这场血雨腥风会显得更为猛烈。

    来不及疼惜他人了，自己还要过关斩将呢，想着只剩自己和周小要进入面试环节，蒋蔓卯足了干劲，势必要取得最终的胜利。

    同一组考官，蒋蔓和周小要轮流进行面试。

    考核当天，蒋蔓和周小要衣着得体，形象良好，女的优雅干练，男的气质不错，考官面对两人，都给出了高分，第一步，外形过关。

    为了考察两人的应变能力，面试过程中，考官故意制造了一些小插曲，蒋蔓外出对接得多，这些小插曲她见怪不怪，应对起来也是游刃有余，而周小要的实践经验稍逊一些，这个环节中，他给考官的印象不如蒋蔓那般好。

    最后，进入实cao环节，这一次考官不会去问那些传统的问题，他们直接拿出了一个模拟项目，让蒋蔓和周小要通过前期筹备、投资过程运作、后续管理和风险防控等方面，说一说自己工作思路。

    这个环节，考官向两人都问了几个相同的问题。

    题一：项目投资资金管理应遵循什么样的原则？

    蒋蔓：要遵循预算管理、集中控制、及时回收的原则。

    回答正确。

    周小要：遵循预算管理、过程控制、及时回收的原则。

    回答错误。

    题二：PPP项目产业基金模式中，政府出资产业投资基金对单个企业的投资额不得超过基金总值的多少？

    蒋蔓：20%。

    回答正确。

    周小要：15%。

    回答错误。

    仅此两个问题，蒋蔓就拉开了自己与周小要的成绩。

    蒋蔓顺利的通过了笔试和面试，加上施伯钦私下也和投资部长推荐过这位小师妹，她的助勤，也就是板上钉钉的事了。

    周小要原本以为这次面试过程中，考官会大量提一些供应链金融的问题，结果这类似的问题没问几个，自己熟悉的专业没有得到有效的发挥。

    考官的问答刚结束，周小要便有些不满的反问道：“既然是投资部选调人员助勤，这次面试应该多提一提供应链金融相关的问题呀，现在供应链这么重要，呵呵，往后面试的问题，我个人建议还是尽量多完善一些。”

    面对周小要这有些蠢笨的行为，两位考官相视一笑，和周小要说了一声“再见”后，便客气的将他“请”出了会议室。

    关上会议室的门，两位考官一面收拾资料，一面低声玩笑道：“蒋蔓确实不错，言谈举止蛮得体。“

    “是呀，你看看周小要刚才说那话，简直…”

    “对呀，还好他面试成绩一般，真要通过了，往后和他共事，搞不好要被他崴着的。”

    “就是，干工作这么多年，还是三级公司的行政部负责人，怎么就这么沉不住气，好像我们的提问没有顺了他的心意似的，他还挺不服气。”

    “嘿，管他呢，反正这次面试有监控有录音，我们如实汇报领导就行，蒋蔓确实不错，这个姑娘过来助勤我觉得踏实。”

    “嗯，人家蒋蔓自己争气，就算没有施伯钦…”

    “咳，咳，嘘…”

    “哦哦。”

    周小要一直在会议室门外假装晃悠着，虽是关着门，可他还是隐约听到了两位考官的一些对话。

    “又是施伯钦！”周小要心想：“蒋蔓，我不比你差，你、施伯钦，还有古曼琳，你们财大铁三角都给我等着。”

    蒋蔓顺利收到了助勤通知，虽然贺立华和程术早有心理准备，可蒋蔓是新农村公司的投资骨干，她走了，接班人能不能挑好这个担子也就得另说了。

    虽然不想放人，可这关系到一位年轻同志的发展前途，客套的说了一些挽留的话，新农村公司的两位主要领导还是派了专车，把蒋蔓送到了万宏新兴公司。

    那一天，是2018年11月15日，距离自己和师兄、师姐一起露营过去了一个月。

    一个月时间，自己的职业生涯竟然有了新的改变，蒋蔓感叹，人生真是充满了意外和惊喜呀。

    孔林森，投资部部长，和施伯钦同岁，个子不高，身材偏胖，戴着一副黑框眼镜，人送外号冷部长，因为在公司里，他总是冷着一张脸，表情波澜不惊，对谁都爱答不理。

    可就是这样一个冷部长，却有不一般的能力，就算是冷着一张脸，他总能把很多投资业务对接得顺顺利利的，就算平时和同事不太亲近，可大家都喜欢主动找他聊天，毕竟孔林森的业务能力很强，他的心里也装得住事，别人说什么，他听过便听过了，不会对外乱说，看似严肃的一个人，实则有着他独特的人格魅力。

    “蒋蔓，这是你的位置。”走进一间独立的小办公室，孔林森面无表情的说道：“部门6个人，加你助勤，7个人，我和副部长独立办公室，隔壁间坐着4个糙老爷们，他们爱抽烟，担心你受不了，我跟领导单独申请，你就坐这办公吧，一张桌子一条椅子就差不多塞满，是小了点，不过…”

    蒋蔓客气道：“谢谢孔部长，往后麻烦您多多指导。”

    “嗯，就这样，你先收整，好了过来我办公室，我给你分配一下任务。”

    “好的。”

    孔部长看着人冷，可蒋蔓知道，这位部长是个暖心人，只是他不太喜欢表露自己的心情罢了。

    新的环境，新的开始，蒋蔓望着孔部长的背影笑了笑：“挺好。”