第95章 整顿纪律
听完他的话，王元平有些激动他没有想到李平会想的这么远；目标定的这么高。 也许李平没有意识，他这短短的一番话，在王元平的印象中一下子拔高了不知道多少倍。也就是这一番话，使得李平的职业之路从此开始有了新的转机 王元平的脑海里不断涌现出一个念头：把他放到生产去大阳厂班子现在缺乏的就是这样一个可以掌控生产全局的人才。 而李平就是这样的人才 王元平带着欣赏的表情，看着李平一会，微笑着打趣的问道：“李主任，这些想法都是你自己的” 李平疑惑的看着王元平，点点头：“都是我自己没事时瞎琢磨的，说错了领导别介意。” “没错没错李主任，你说的正是我在想的问题。说得好啊，我们就是要有这样的居安思危的意识，才能把大阳厂搞好。”说到这里，王元平的脸色一下子严肃起来：“李主任，你觉得办公室和生产管理你更适合哪一个” 虽然刚刚当了一年多的办公室主任，但李平察言观色的能力还是训练出来了，见王元平这样问，他心里已经猜到下一步可能自己的工作要变动了。看来书记已经看好自己了。这是天上掉馅饼的好事啊，刚才还在担心领导对自己有看法呢，现在看来刚才的担心纯粹多余 李平拼命压抑住内心的兴奋，语调生动、认真的说道：“王书记，要说按我本人的意愿，我还是喜欢搞生产。毕竟我在生产那块摸爬滚打了好几年，还是喜欢热火朝天的工作。” “好，有这个想法就好啊，我还担心你不愿意去。现在看这个顾虑没有了。呵呵，下一步你的任务就是去生产把这块工作抓起来，但是...”王元平说到这里停顿了一下，有些威严的继续说道：“李平，我先给你敲个警钟，一定不要步前人后尘，在我这里是不允许犯那样的错误的，你应该能明白吧” 李平忙不迭的表白道“王书记，您放心，我一旦去负责，一定不辜负您的期望” 王元平摆摆手，道：“李平，辜负我没事，别辜负大阳厂的一千多干部职工就行。我先和你打个招呼，这些天你会很忙，在我没有找到合适的办公室主任之前，除了要抓生产，还要继续把办公室管好。好吧。” 李平连声道：“没问题，没问题，书记，我一定尽最大努力把工作做到最好。” “嗯，那今天就到这里吧。你去准备一下，待会开个会。你主持，所有中层参加，议题就是关于责任人的处理问题，把调查报告在会上宣读一下，让大家共同拿个意见”。 似乎有些意外，李平没有反应过来，有些迟疑。王元平诧异的看着他，问道：“怎么，我说的不够明确吗” 李平不好意思的嘿嘿干笑了两声，连忙站起身道：“明确，明确。王书记，我刚才走神了，没听进去”。 大阳厂中层会于晚上六点钟正式开始，很多离家近的中层一堆怨言，怎么上班时间不开会，下了班却开会，还让活不活了。有的直接问李平，李平没有怎么解释，只是说这是工作需要。如果大家不珍惜大阳厂的这份工作，连会都不愿意开回家就是。 问的人被噎住了，纷纷把嘴边的话又咽了回去。 恰在此时，王元平推门进来了。众人连忙收住话，悄悄的溜到自己的座位上坐了下来。 王元平脸阴沉沉的，坐下后，向身旁的李平询问：“人齐了吗” 李平道：“都到了”。 王元平道：“那开始吧”。 李平扫了一眼会场，声音不高不低道：“现在开会，同志们知道，前段时间我们厂发往河西市场的几十台机器出了问题，此事对我们大阳厂的影响可以说是极为恶劣的现在谢厂长正在那里和河西办事处的同志一起在那里做善后处理。按王书记的要求，厂里组成调查组这几天对此事做了一个详细的调查，调查报告下午已经印发给同志们了，要求下午也提出了。那么现在开始请同志们就这个报告和处理意见发言。谁先来”。 会场上鸦雀无声，没人应承。李平又道：“那就从我的左手边开始吧。我补充一下，每个人都要发言，必须发言好吧。劳资科王科长说吧”。 李平的话虽不多，但透着一股不容置疑的力量。 劳资科科长叫王力，他看了一眼会场众人，又看了看王元平，见领导脸上没什么表情。便小心的道：“这个事嘛，孙士超同志确实有点责任，但念他初犯。是不是可以从轻发落.....”。 李平和王科长关系不错，临来的时候特意嘱咐他立场要坚定，一定不要当老好人，以自己的观察，新来的这个王书记可不是个好惹的主。这次好像是要动刀，你可千万在这时候别犯糊涂。替犯错误的人出头。 王力点点头，好像听进去了。可现在的发言可不是这么回事，李平有些着急了。连着给他使了好几个眼色，但王力就是视而不见。李平干着急没用，偷眼用余光瞅了瞅王元平，见他脸色阴沉的像幕布，心说坏了。这个王力脑子进水了怎么自己那么嘱咐就不听，这下好，撞到点子上了。 等到王科长说完了，李平看了看王元平。见他没什么表示，便继续点道：“生产科赵科长”。 赵科长的发言和王科长的完全相反，他发言很激烈。对孙士超的错误和采购的问题说的很到位。王元平的脸色缓和了许多。 接下来又是大家纷纷发言。令人奇怪的是，又有好几个中层干部对王力的发言表示支持。李平心里纳闷，不知道怎么回事。 王元平看到这个现象，非常恼火他明白这些人分明是不愿意得罪人，才有这种想法和看法。看来这种老好人思想，在大阳厂是根深蒂固的。 必须扭转这种思想必须下猛药、抓典型。 他转眼看着这个王力心想：我正想找典型，你来了，那好，正好可以抓住这个反面典型杀杀这股歪风 想到这里，王元平咳嗽一声，会场上的议论声立刻小了下去。 只见王元平面沉似水，缓缓说道：“大家对这两个事的看法都有自己见解。我有几个疑点一直考虑不明白想现场请人解答一下。请问厂里规章制度有没有奖惩制度呢” 众人你看我，我看你，不知道这位新任书记要说什么，谁也没有敢搭腔的。 王元平扭脸问刚才发言的劳资科王科长：“王科长，你是管厂规厂纪的。有奖惩制度吗” 李平一见，知道王元平要拿王力开刀了，心说：老王啊老王，你这不是自找不痛快吗。活该，谁让你不看死活呢，这档口还替他们讲情。” 王力扶了扶厚厚的黑框眼镜，说道：“有”。 王元平盯着他，接着问道：“那再请问，对于造成重大损失的处理，奖惩制度怎么规定的” 王科长语结了“这个嘛...............”。 王元平目光如炬，逼视着他，声音提高了八度：“怎么规定的你不清楚吗你不是管人事的科长吗这个都不清楚” 几句抢白使得王力的汗都下来了，小声道：“我我........没有记清楚”。 “没记清楚哦，没记清楚那么好吧现在，就现在，请你去把奖惩制度找来我们共同学习一下”。王元平不容分说的用命令的口气说道。 王科长一听，掏出小手绢擦了擦汗，一溜小跑回自己办公室了。 会议室里气氛很压抑，众人大气不敢出。空气仿佛凝结了，静的掉在地上一根针都能听得到。 不大一会工夫，王力回来了，手里拿着一本厚厚的厂规厂纪。进来后，冲着王元平道：“王书记，我找到了，您看.........”。 王元平冷脸道：“请你找到关于造成重大损失的条款给大家读一下” 王力翻开制度，认真的找到了那个条款读道：“第八条.....”。 王元平不耐烦的厉声道：“你没吃饭吗大声一些” 被他这一喝，众人吓得一愣怔王力吓得脸都绿了，赶快提高了声音：“职工因玩忽职守造成重大损失的按以下条款进行处理。第一款：造成直接经济损失一千元以下但未造成恶劣影响的，给予责任人通报批评，并罚款一千元。..............第10款：造成直接经济损失一万元以上，但造成恶劣影响的，给予责任人记大过，并罚款五千元，造成恶劣影响的，报厂领导研究处理。书记，类似孙士超同志的事，这里只能以这款来界定”。 “你是管劳资的，你说该怎么处理”王元平单刀直入的逼问道。 “这个，这个....，不好说”。王力又一次掏出手绢边擦汗边结结巴巴的回到道。 “不好说哦，又来了一个不好说”王元平喃喃的重复了几句王力的话。 李平心里暗暗骂：王力啊王力，你是真不知道死活，都这时候了，还敢替孙说话，你们到底什么关系，王书记已经怒到极点了，你看不出来吗真不可救药了。你等着死吧 王元平的声音带着几分怒不可遏：“不好说还是不愿意说，或是不方便说我看是不方便说吧”。王元平连着追问了几句，会场众人大气不敢出。刚才给孙士超讲情的几个人纷纷缩着脑袋，生怕被逼问。 王元平单刀直入：“老好人思想、不得罪人思想在咱们厂看来很盛行啊，是不是王科长” 王力耷拉着脑袋，不说话也不敢坐下。活像受审的犯人。 王元平横了王力一眼，抬手示意王力坐下。 本书首发于看书王 ,