第二十二章 中年危机

    星海游戏的招聘会很快就在谭山大学的论坛上开始发酵。

    许多参加的和没参加的谭山大学的学生都在论坛上议论。

    “卧槽，这家星火游戏什么来头。招聘当场发钱，莫不是某个土豪嫌钱烧得慌。”

    “楼上别多想，就一个正常的创业公司，据说老板还是孤儿出身。”

    “这是什么神仙升职方式，根据干私活的效益来看有没有能力升职，就算这是画饼我也认了。面了那么多家公司，这是我吃过最清新脱俗的饼。”

    “人家不止画饼，还真的给了一人两万星币，这年头别说给钱了，这些公司招聘的时候和你谈钱的兴趣都没有。爱干干，不干滚，反正有的是人。”

    “可恨为什么我不是学游戏制作的，否则我一定会找上门投一下简历。”

    “你们是没看到马院长，据说早上开会的时候，一个劲揪着其他几个学院院长问他们今年毕业生工资怎么样。其他几个院的院长脸都被问绿了。”

    “老马够狠啊，这波是杀人诛心了。”

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    结束了在谭山大学的招聘，荀策华带着楚瑶马不停蹄的赶向了在创业基地的办公地点。

    学校批给星火的办公地点很大，足有2500平，占据了创业基地A3楼的一层。

    一般创业公司都是从一個办公室开始开始的，学校免费提供。

    像星火租了一层楼，是要额外交租金的。

    荀策华租这么大，主要是为了以后规模扩大使用。

    即使系统已经大幅简化了制作流程，但随着结算次数的增多，肯定会解锁更多的新游戏。

    制作新游戏，维护更新老游戏，策划对玩家更加“友好”的运营活动。。。。。

    荀策华从来没想过这些活自己能一个人干完。

    这个一层楼只能说暂时够用。

    “荀策华，你这次面试的人怎么都是些年四十左右，离职半年以上没工作的啊。”

    楚瑶翻阅面试者的资料，好奇的问道。

    荀策华准备对星火的员工开放部分系统功能。

    因此游戏素材，程序算法，虚拟引擎，这些都不需要星火的员工cao心。

    招来的人只需要专注于游戏玩法，剧情，设计这些方面就行。

    美工还是需要的。

    素材库里的人物模型和场景极多，需要美工根据游戏设计和方案进行调整。

    至于音乐荀策华准备直接到游戏资源站定制。

    因为不需要考虑虚拟技术的问题，谭山大学的毕业生们培养培养完全可以做主力使用。

    但想要制作新游戏，只靠一帮实习生自然是不可能的。

    创意虽然重要，但经验在游戏行业也是不可或缺的。

    荀策华通过柳眉，找到了猎头公司，遴选了几个被大厂输送至社会的优秀人才。

    “人到40岁左右，上有房贷要还，下有孩子上学高考，等着大笔钱用。这时候被公司裁员，基本上算的上陷入绝境了。半年没新工作还在投简历，基本已经受够了社会的毒打了。这样的人才好谈条件，为了一口饭吃，无论提什么过分的条件，他们都得答应。”

    荀策华用淡定的语言说着千刀万剐的话。

    楚瑶嘴角轻抿，给了一个休想骗我的表情。

    刚刚看完荀策华招聘的过程，楚瑶算觉得，眼前这人虽然狗嘴里吐不出象牙，但心地还是善良的。

    毕竟他可是实打实的撒出去了一大笔钱。

    在楚瑶眼里，荀策华的的解释不过是嘴硬而已。

    荀策华也有些头疼，自己的话已经说的很过分了，这丫头怎么不信呢，随口吩咐道：“倒杯水来。”

    楚瑶直接无视了荀策华的命令，转过身，将脑后可爱的小丸子对着荀策华，怼道：“我去整理一下文件，想喝水你自己没手啊。”

    自己是来做助理的，又不是女仆，休想要自己端茶递水。

    “得赶紧把这货退了。”荀策华觉得自己今天带楚瑶参加了招聘会，让她见识到到了商业竞争的残酷，也算是完成柳眉的任务了。

    他还是想要一个正常的助理，不用捏腰捶腿，起码能做到端茶送水。

    自己明明是老板，想喝口热水还得自己动手。

    星火的公办楼层很大，设备齐全，公共办公区，小办公室，几个会议室，分布合理。

    面试在小会议室。

    王小虎四个人送完钱没有走，按照唐文的嘱咐尽心尽力的帮忙。

    四个西装革履的壮汉，带着墨镜，守着会议室的，一下子就把公司逼格提升上去了。

    这都是缘粪啊。

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    曲娟在会议室外念念有词，打着腹稿。

    三十四岁的她在今天来应聘的人中算最年轻的。

    美工出身的她已经在游戏行业摸爬滚打了十年，在游戏人物设计这一块技术相当过硬。

    原本在晨曦某个大厂的她已经快干到主美的位置了，但在最后的竞争中，被自己最好要好的同事爆出自己怀孕了。

    主美的位置泡汤不说，原来的公司还旁敲侧的劝说自己，要么不要孩子，继续干。要么就滚蛋。

    自己一毕业就进了这家公司，十年的兢兢业业的管理层眼中没有丝毫价值。

    她也是个暴脾气，当场泼了人事主管一脸咖啡，收拾东西走人。

    尽管联邦有法律规定不能辞退孕妇，辞退了要给足补偿金。

    但原来的公司为了杀鸡儆猴，防止员工钻法律空子怀孕偷懒，让法务部各种找理由拖延，就是不给赔偿金。

    去原公司闹过两次，怕影响肚子里的孩子，她就放弃了。

    然而生完孩子，无情的现实再次给了她一击。

    虽然有不少美工作品，但所有规模大一点的游戏公司，都以对方和公司闹过矛盾为由，拒绝录用她。

    而小一点的公司知道她的处境后，也都纷纷压低工资，只愿给她这个十年老美工干开行业新人工资。

    这点钱在紫金区根本养不了孩子。

    她是今天第一面试的，比在场的其他人要更加紧张一点。

    很快她就被身材魁梧的保镖叫进了会议室。

    “履历上显示你有一年多时间是空白的，这段时间你在干什么”

    荀策华翻看着光脑上鹰眼公司提供的资料，漫不经心的开始了自己的提问。

    曲娟看着眼前端坐在主位的年轻人，心中一紧。

    明明还是大学生模样，第一句就问到了她最不想回答的问题。

    但是这次招聘是鹰眼人才公司联系她的。

    鹰眼作为晨曦星猎头行业的翘楚，曲娟不觉的这事能瞒过鹰眼的背景调查。

    “我一年多时间在怀孕生孩子。荀总放心，我在空闲时间一直有接散活，水平没有丝毫下降。”

    三个多月求职碰壁经历和养孩子每月准时到账的账单磨去了她一年多前的豪气果决。

    曲娟没有撒谎，只是解释的言语中满是恳求。

    “有孩子？还能加班吗？”

    荀策华的话像尖刀刺在了曲娟的心头。

    这个老板的问题和她面试的其他公司如出一辙，甚至更加直接。

    “能”

    曲娟艰难的给出了肯定的答复。

    孩子还没断奶，正处于最需要mama的时候。

    但公司可不管你家里什么事情，家里的事再大也要放下。

    一想到自己之前为了找工作狠心尝试断奶，孩子哭的撕心裂肺的样子。

    曲娟努力的控制住自己，不让眼中的泪水流下。

    “行吧，你先出去把，等会我会告诉你结果的。”

    荀策华翻看完曲娟之前的作品，直接让曲娟出去等消息。

    “好的，荀总。还请你一定要给我一个机会。”

    曲娟听到荀策华的回答，心情陷入了谷底。

    就问了两个问题就让自己等消息，这次面试肯定是没希望了。

    一向倔强的她最后还是忍不住再次哀求，语气中满是卑微。

    而荀策华则只是淡淡的“嗯”了一声。

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    “荀策华，你就给这个曲娟一个机会把，她看上去真的很可怜。”

    同为女生，楚瑶能够感受到曲娟心中的期望与失望。

    鹰眼的背景调查中详细了写了曲娟的基本信息，任职经历，离职过程，以及最近求职经历。

    楚瑶很喜欢这个意气果决的女人。

    看到这个遇到不平，能当场泼领导咖啡的女人在荀策华面前唯唯诺诺，小心卑微。

    楚瑶作为旁观者，都能感到憋屈与心疼。

    同时对荀策华面试曲娟时敷衍的态度异常不满，这显然是不想要的表现啊。

    “给机会没问题，就看她能放弃什么了。”