第八百九十六章 喧宾夺主

    对胡孝民的举动，顾慧英没有多劝，她知道，就算劝了也没有用。胡孝民什么都好，就是对钱财有一种特别的偏好。有的时候，甚至会丧失理智。

    但仔细想想又正常，胡孝民不好色，如果对权财还没兴趣，就不是个正常男人了。

    她只是担心，这样下去，清乡工作到底能不能达到预期目标。如果清乡，能把中共新四军挤出江苏，这对重庆来说也是件好事。

    然而，事实总是残酷的。当她看到林其清也登门拜访，想花钱买个检问员时，彻底无语了。

    林其清是谁？孙墨梓的妹夫，已经是内定的简任官员。这样的人，宁可不当简任官，就想买个检问员。

    顾慧英在林其清走后，特意问道：“林其清送了多少钱？”

    胡孝民拿到出一个盒子，里面装满了钞票：“五万，想当大检问所的检问员。”

    对纸币，胡孝民的兴趣其实不大，手里有钱，要尽快用出去。但如果是黄金美元就不一样，那才是硬通货。

    顾慧英喃喃地说：“他还真舍得。”

    胡孝民随口说道：“不是他舍得，而是聪明。这点钱，他只需要几天就能赚回来。我也跟他说了，检问员的工作半年就要一换。”

    其实他的说法还是保守了，五万元看着多，如果在一些大的检问所，可能一天就够了。像一些车站、交通要道的大检问所，每天的人流量过万，出门在外的人，想要平安，就得交过路线。特别是有些跑单帮的，更得交钱。

    胡孝民也特意留了一手，可以先把工作给你，但半年之后，要么再孝敬，要么就走人。他相信，绝大部分人，都会选择孝敬。到时候，就又能坐收一笔钱了。

    顾慧英叹息着说：“林其清也真是的，为了钱，连简任官都不做了。”

    简任官意思是经过选择而任用官员，也算官阶名称，是辛亥革命以后文官的第二等，在特任以下，荐任以上。像一般的司长、厅长、甚至是次长，都是简任官。

    如果林其清担任某个省厅的厅长，职务不比胡孝民低。可他宁愿花五万元，买个大检问所的检问员，可见检问员的吸引力有多大。

    胡孝民说道：“千里做官只为财，当简任官又如何？如果是个清水衙门，真不如去当检问员。”

    如果一天真有几千元的外快，他都有点动心了。当然，他不是想自己去，而且安排别人去。

    只不过，这种搜刮老百姓的行为，是共产党员所不齿的。

    所以，他只能安排新二组的人。胡孝民已经让汤伯荪带人来苏州，向清乡苏州办事处的总务处胡孝民行贿，买几个检问员。这止是为了捞钱，而是为了掌握情报。

    常明生通过忠义救国军的被俘人员，将军统的人安排进清乡苏州办事处，胡孝民只能另辟蹊径，把新二组的触角伸到清乡区。

    当然，那些普通检问所的职位，竞争并不激烈，只要找点关系，能把钱递到胡孝民手上，基本上都没问题。给胡孝民送钱，其实是左手到右手，胡孝民以余升龙的名义，让汤伯荪反钱给足。

    余升龙虽不乐意，可余升龙的命令必须执行，只好托人向胡孝民求情，送了大笔钱，给新二组弄到了两个检问员的指标。

    汤伯荪虽然很心疼，但事情办完后，还是很高兴的。检问员不仅可以大肆捞钱，最重要的是能获取清乡区的情报。

    胡孝民通过人事科，调整整个办事处的职位。不仅大捞特捞，更重要的是，迅速建立了自己的威信。

    免去莫青山的职务，莫青山不服，要找胡孝民理论，结果，人没见到，把自己弄去了。

    有了前车之鉴，再调整其他人的职务，就没人敢有异议了。没哪个人的屁股是干净的，只要调查，都会出事。

    这其中，就包括政务处的人。政务处负责管理行政，下属行政一、二、三科，胡孝民将三个科的人事，都进行了调整。

    这让余光中很是不满，他觉得胡孝民手伸得太长，政务处的人事，应该自己说了算才对。可他向赵仕君告状，却没得到支持。毕竟，他是“口说无凭”，但胡孝民却是“真材实料”。

    这次调整职位，胡孝民所得的钱财，有三分之一送给了赵仕君。他的任何决定，当然会得到赵仕君的大力支持。

    余光中没办法，只好亲自去找顾慧英。这件事，他原本应该直接找胡孝民的，结果鬼使神差，却到了顾慧英的办公室。

    余光中四十多岁，身材保养得不错，也时常锻炼，走进顾慧英的办公室后，脸上堆满了笑容：“顾科长，忙吗？”

    顾慧英却没有他想象中的笑容：“余处长有事？”

    办事处刚成立时，她觉得，应该在办事处发展一个情报来源。余光中好色成性，又是政务处长，倒是很好的目标。

    可此一时彼一时，胡孝民已经当了处长，在办事处俨然有第一处长之意。连陈百鲁都被胡孝民扳倒，余光中也不算什么。

    余光中叹了口气，佯装不满地说道：“顾科长，政务处的人员调整，应该由我来提议和决定，人事科只是完成程序。现在，次序颠倒过来了，这不太好吧？”

    政务处并没有人事科，也没设人事股。整个办事处的人事，都由总务处人事科负责。但是，按照惯例，各个处的人事，由处长提议，再由人事科走程序。总务处的人事科，应该与各个处配合，听从各个处的安排，则不是喧宾夺主。

    顾慧英解释道：“政务处只调整了部分人员，根据情报科的调查，这些人的品行、能力、忠诚度都有不同的问题。为了不给余处长添麻烦，我们才越俎代庖。”

    余光中递给顾慧英一份材料：“这些事，还是提前通个气比较好。另外，还有两个人，请人事科发个文。”

    这上面是一个人事任命，要在南通警察局任命两个警察队长。现在所有的警察部队，全部归清乡委员会管辖，队长的任命，得通过人事科。