八十九
陶言心情很差！ 一面觉得不应该为了这些破事心浮气躁，一面懊恼自己控制不住为了这种无法预测的事情而烦躁。 不管怎样，今天就这样过去了。 那群搞笑的人。用这种方法骗了小玲还骗上瘾了吧！ 小玲的工作是为了得到老头的认可，她有需要给出交代的对象。而在陶言心里可没有需要交代的对象。 自己的那些所谓上级根本就没有任何遵守过任何公司规章培训，怎样对他们有利了就怎么说。 自己就算工作做的差又怎样了？ 只要保持与大环境相差不多他们就不能把自己怎样。 以前听说过一种说辞，在当前维度里无法解决的问题只要你可以跳出观察就可以找到很多方案。陶言感觉很是适合现在的情况，那些完全只手遮天了！这可是法治社会啊。 那群人私下乱来已经习惯了，所以忍不了陶言和他们谈原则与规定。还不把他们当一回事。 想要教训陶言又没有制衡陶言的手段。现在大家唯一发泄方法只能是想办法恶心彼此了！ 其实，蔡总一直以来并没有主动伤害过自己。 陶言很厌恶蔡狗腿的行为，可理性分析一下他的所作所为也只是环境的产物。 他的利益是和李亚蓉绑定在一起的。李亚蓉可以为他带来价值那他自然要体现足够的作用才行。 他让自己签那种字有没有可能也是一种折中的方案了？如果那种做了以后就能给出交代也算皆大欢喜了。 至于其它的事情，陶言这样不买账估计也让人头疼。 唔…… 反正自己的这个位置也不具备什么成长价值了。不过那个男人也是个默默吃苦的家伙，自己今天虽然很过分，可是自己实在想不出来忍让他们的理由啊！可那个男人至少收入还不错吧。 那个男人是具有理性思维能力的，至少一直没有对陶言说什么让她特别难以理解的话。而且，自己可是一点点他的把柄都没有抓到的呢。如果想要安心混日子，这个男人搞不好是一个突破口。 陶言打算去给蔡狗腿道歉。人家狗腿也是为了生存啊！而且有机会出头的狗腿可不是那么容易做的，既需要眼力也要能力，还需要一些缥缈的气运。 他今天也不过是理所应当的做自己的工作，自己却对他各种不满。 嗯，如果大家真的是对手，陶言这样肯定会因为不能控制情绪而落下风了。 “蔡总，今天下午我的态度不好非常抱歉。可我需要在本就不多的选择里面保护好自己，我想你肯定也可以理解。大家都有属于自己的立场，我向你道歉仅仅是因为自己情绪化是件很糟糕的事情，可工作上的安排我想我们是无法取得共识的了。大家各自努力吧！希望都能得偿所愿。” 其实，这个男人大概是这里唯一有价值的存在了。如果他能平衡好一些事情，大家都会轻松不少。即使有其他安排，也得等自己有更多选择以后嘛！ 陶言发送信息以后开始反思，自己为什么会这么惨，被那些人联手打压，自己有没有必要改变。 保洁岗位是个没有价值的岗位，任何人都能做。所以这个岗位是没有上升渠道的，而现在看来这个岗位上的人一直想努力想证明自己必被人具有更多的价值，讨好上位者是常用手段。 对于陶言这个只是打算在此躺平的人，这份工作也就只能以保全自己的生活状态为底线。所以工作目标只是收集好证据，做好自己的岗位职责不给人惹麻烦罢了。 想不出来需要给他们提供情绪价值的理由。 其实附加价值陶言都没有提供。不是她的职责范围的工作她完全不做。 这样的情况下她是没有友军的。 保洁的人看不惯她的不合群，那些自诩为领导的人也不能忍受她的傲慢无礼。 会不会后悔了？ 陶言回忆以前拒绝的事情，以及与那些人接触的过程。 不会！ 完全不会后悔。因为那些人不要说提供价值，连基本的友善都感觉不到。 在他们看来陶言为他们做什么都是理所应当，所以他们是不会觉得那是陶言的付出。而陶言不搭理他们，他们也无计可施。即使闹到这个地步理论上陶言也并不会失去任何东西。 大不了就是换一个工作地点，自己并没有必要为了迎合他们而改变自己的行事风格。那些人一直没有价值，还在制造负面情绪。 自己对她们温和也只会被欺负。如果有必要，更强势一点似乎也可以…… 自己必须更加谨慎的收集他们的违法证据已备不时之需了。 这次就算是一个教训吧，他们这种欺骗性的调岗文件留下来对自己也是意义不大的。可惜，那份扣钱的文件没有拍照。 那可笑的文件，扣钱可是写在员工申请那一栏的了。 问题不大。 以前的好多有问题的沟通记录陶言都有留取证据。只是看有没有必要和他们彻底翻脸罢了。 陶言把这件事告诉了母亲，母亲就很别扭了“你怎么做个保洁都惹这么多事情出来了？博物馆多好啊！有空调！夏天凉快，冬天也不会冷。舒舒服服的哪里不好？” 啊？对哦！换个公共地方就不会那么舒服了。 陶言母亲知道后就一直碎碎念，说陶言性格不好，和谁都处不好，到哪里都惹事，也没什么朋友。还想走什么劳动仲裁？现在哪里有那么公正的地方？找个地方舒服的混日子多好。 陶言有点无奈了……母亲的观点很怪异啊！所以大家的工作都已经只是为了给别人提供服务的吗？ 为什么不可以是我做好了属于自己的本职工作后还能拥有自己的选择了？ 唉！ 什么换位置？自己才不想搭理他们。就不听！ 第二天，陶言照常去博物馆上班。 然后…… 门锁换了…… 陶言进不了博物馆的门！ 我去！ 虽然知道照正常程序他们是拿自己完全没办法的，可是没有想过可以这样玩啊！ 这是幼稚园的小朋友吧！ 彻底无语了…… 好气哦！ 有点气又有点好笑。 怎么办啊？陶言这次是彻彻底底的明白自己就是被联手排挤了。这也算是他们玩小动作后第一次真正影响到到陶言的生活了。 是退让还是维权了？ 陶言摸出了自己的手机给蔡狗腿发信息“蔡总，我今天来上班后发现博物馆的门锁更换了。没有人和我进行过交接工作。所以我只能请假了，如果你有钥匙可以交给我。” 看看时间，不到八点。行政部门一般九点上班。陶言优哉游哉的回家把自己收集的各种资料备份了一份。顺便查了查劳动仲裁需要准备的东西，文件怎么书写，以及流程。就往街道办事处走。 路上收到了蔡狗腿发来的信息，依然是要求她去新的工作地点报道。陶言回复“抱歉了蔡总，我现在有点事，下午过来吧！”然后就去了当地的劳动调解部门。 接待陶言的人是一个男性工作人员，问陶言来有什么事情。 陶言大大咧咧的说想申请劳动仲裁。 男人一边拿了一张表格让陶言填写，一边问陶言是怎么回事。 陶言大大咧咧的说自己在旁边的大学里面做保洁。可是他们的工资低于最低工资标准，而且加班的加班费也不对。所以想要维权。 男人眼神幽暗，问：你每个月工资多少。 “二千四，到手二千一不到。不过是所有工资。而且加班费也不对。”陶言随意的给他说着，问他“提出申请后是五个工作日给出回复吗？” “两千多，是够了的吧！而且学校里面有些岗位它不是标准工时，他们实施的是综合工时制” 男人明显是不想接手这件麻烦事，陶言也意识到了只能放下笔和那个男人交流起来。 “我理解你说的意思。首先我说我们的工资不够是因为我手上有劳动合同，它上面写的就是工资是八百一月。而现在的最低工资标准是一千七以上的，而且工资里面还包括补贴和绩效。而我说的加班问题也无法用所谓的综合工时来解释。劳动合同上面标明的就是标准版工时。甚至在放假时，他们连八百块的工资都不发。他们就是在克扣劳资。所以这里可以处理吗？” 陶言看着那个男人，那个男人似乎思索了一下，问“会不会是你不知道他们是进行的综合工时制了？” “也许是我不知道吧！可这样就是他们没有尽到告知义务。退一步来说，即使他们是实行的综合工时制，可最多只能解释没有正常支付加班费的问题，而寒暑假也是他们说放假的，基本工资都不给也需要给出交代吧。” 男人沉默半晌后再次开口“我这里主要是进行劳动调解的，你这个案情太复杂了我可能处理不了。你需要去政务中心找劳动局申请仲裁。” “嗯，我是打12333电话问到你这里来的，他们就说你可以处理。” 陶言有点头疼，就是不想麻烦打算推脱了吧？不过说的也在理，这里明显是以调解为主，自己看上去也不好忽悠。找个比较权威的地方对大家都好。 “这里真的不行！案情太复杂了，牵涉面也大。最后肯定也要上级出面，还浪费你的时间。”男人说话很在理。可陶言就是不太能接受他明明什么也没做就想要自己离开。 “可如果我去上级部门他们又让我来找你怎么办？” “我给你留个电话，如果他们说是属于我的工作那你就给我打电话，我来解释。”男人说的很真诚。 陶言看了看他，知道他就是不想麻烦。可确实说的也在情在理。嗯……这里好近，他们相互之间应该会有来往吧。大家也是第一次见面，要交付信任才行。 “好吧，打扰你了。留个电话吧！” 男人明显很满意，给了陶言一个电话，还贴心的告诉陶言。最好是拿到明细的工资条，因为很多企业会在工资条上做一些处理来模糊一些事实。 陶言有点哭笑不得，觉得那个男人就是在暗示自己可以拿着证据可以去税务监察部门实名举报。只是笑着道谢离开。