第160 新官上任三把火

    车子继续往前，有人心里终究不情愿，找了空位停下，电话打过去，响了几声，等那头终于接了，他没好气地压低嗓音：“你跑什么，我能吃了你？”

    李离捏着手机：“你先控制好脾气，再和我说话。79小說.pbx.m”

    那边沉默，过了一会，王光影稍微缓和了语气问：“人在哪里？”

    李离正犹豫怎么回答，隔着玻璃窗，忽然瞧见他从街角走过来，像是正往这边张望。李离赶紧避开，却忍不住回头细看，雨水淋湿他的肩和发，路灯下，他眼神急切，短发湿亮，她仿佛能瞧见他的发梢上附着温润的水珠，就如那些夜晚或者清晨，他伏在她身上动作，额上淌下热汗，顺着发梢一滴一滴落在她的皮肤上。

    四周灯火通明，鲜亮的衣物挂满货架，店里客人络绎不绝，她顿时为这段不着边际的回忆感到羞愧。

    他似乎打算往里走。

    李离没敢多想，直接按下挂机键，随手拿起两样衣物拐进试衣间，才合上‘门’，手机又振动，看了眼，直接塞回包里，再也不接了。

    在里面约‘摸’站了十来分钟，再出来时，导购小姐迎上来问：“这两件您还满意吗？”

    李离没带脑子地“嗯”了一声。

    导购又问：“您想现在结账还是再看看？”

    李离没瞧见那人的身影，想起手里的衣服都没试穿过，这会儿才发现颜‘色’样式全不合意，一无是处，越看越不值当，索‘性’回道：“我再看看，”搁下衣服，出了‘门’，心情有些低落，到家后随便吃了点东西，耐着‘性’子去读保顺的资料。.pb.m

    刚进新公司，上面的人看着，下边的人盯着，她虽是从集团过来的，但年纪轻资历浅，或有人心里不服，和她热情攀谈实则试水，或有人拉帮结派，直截了当同她发牢‘sao’套近乎，抱怨谁会在工作时耍滑头请她提防，李离从不轻易表态，听人讲完只说：“好的，我知道了，”

    或者推脱现在还有事要处理，以后再说。

    一来二去，那些人也‘摸’不清她道行深浅。

    另一方面，李离也谙悉，人心里都有本账，装模作样终究不能长久，必须尽快做出些成绩，才能让人信服。

    人生地不熟，她只会笨办法，有空就去档案室，了三天左右，从条例规章奖惩制度，到人事安排以及生意合约，逐一了解，重要的还要力求参透，至少让自己心里有个谱。之后又拣了个机会重‘cao’旧业，替王亚男挡了几回酒，帮保顺科技接下一笔与政fǔ部‘门’合作的项目。

    项目不大，王亚男却在人前做出很当回事的样子，例会上表扬，随即就给李离安了个市场部的代理总监一职。因只是代理职务，并未在全司范围任命，只在管理层发布了一个临时通报。

    集团层面的一系列变动，‘波’及子公司，保顺科技里有几处职位空缺，底下一干没走的人都眼巴巴瞧着，谁想却叫一个年轻‘女’人讨了好，才来就升职。难免有人心里不平，在背后诟病她为人不实在，只会溜须拍马。

    先前那个项目虽是李离谈成，却是市场部副总牵的头，副总是保顺的老员工，比李离年长，人前劳苦功高，见了也直接唤她“小李”。

    李离心里明白，却不想因这点事为难人。

    保顺科技的市场部有个惯例，项目谈成即发奖金，不管多少都会发，以鼓舞员工士气。

    那天周一，李离仍是早早去了公司，之前也听说了发奖金的事，心里还在寻思，既不见下头的人请示，也不见财务过来让她签名。

    谁知午间去吃饭，就听人貌似无意的说了句：“一大早市场部就发奖金，好热闹。”

    又提及部‘门’副总的名号，三言两语间，李离了解了大概，当时没做声，吃完饭直接找到公司会计。

    那会计因为上面的人跳槽临时负责财务这一块，级别低于李离，这会毫不在意地笑笑：“以前市场部发放奖金都是他负责，这事是有先例的，老总也默认的，你才来，可能不了解。”

    李离知道对方想敷衍，如果这次放任自流，多半给人落下和稀泥的印象，那些人只会更加得寸进尺，以后越发难管。她面上和善，态度却很坚决：“先例不是条例，按照公司的制度，工资报表、业绩考核以及奖金发放必须由部‘门’负责人签名，申报。他们完全避开我这个环节，不符合规定。”

    会计表示为难：“这个……发都发了。”

    李离笑道：“这笔钱由您经手出去，麻烦您追回来，然后走流程发放。”

    会计说：“没这个必要吧，钱也不多，最少的也就得了一百来块。”

    李离跟着王亚男也历练了一年多，当即道：“一分钱也要追回来，你我都忙，我不想为了件小事特地往上头打报告。”

    会计收了笑，不做声。

    过了两天，财务那边通知钱已收回，市场部的人也把业绩报告重新递‘交’过来，再由代理总监按照考核结果一一发放。

    王亚男没把这些明争暗斗当回事，却在员工会议上说：“我不会只凭资历提拔人，我看中的，第一，忠诚，第二，能力。有了这两样，再年轻的，我也赏识她。”

    底下顿时鸦雀无声。

    老板当众照拂，以后若无建树说不过去，李离工作起来只能更加卖力。

    保顺科技因先前的项目向集团提出追加投资的申请，王亚男叫人把方案和申请材料递‘交’上去，一拖再拖却被驳回。去集团‘交’涉的同事勉强转达母公司的意思，无非是上头无意追加投资，打算将集中‘精’力发展更有前景的产业。

    王亚男听得一笑：“什么前景？谈好的项目难道没有前景？这点钱，他们拿得出来，最近不是有个扶植子公司的投资计划吗，就算我们不要，也有其他公司力争，给不给不过他一句话，所以还是你们工作做得不到位，一次不行，还可以申请第二次嘛。”