第四百三十八章 越来越腹黑了
暴富人生正文卷第四百三十八章越来越腹黑了完成对卡旺卡公司的收购，鼎东集团又进行了一系列的内部调整。 鲜榨果汁业务和资产从懒人果鲜剥离，并入卡旺卡公司，卞白贤继续负责卡旺卡公司经营，未来的卡旺卡连锁店经营策略分为两种路线，一种是与懒人果鲜门店合体经营，资源共享，主攻沿街市场。 另一种是现有的卡旺卡模式，在客流量多的商场、卖场等商业综合体开店，主攻室内消费市场。 与此同时，邵雅菲还卸任了懒人果鲜总经理的职务，由副总经理张庆接任。 懒人果鲜又是拆分，又是换人，动作迅雷不及掩耳，眼花缭乱，不知情的人还以为邵雅菲要失宠了。 不过很快，关于邵雅菲最新的职务消息公开，大家才恍然大悟。 零售总监…… 这个职务一听名字就比子公司的总经理高端大气上档次！ 事实也确实如此，零售总监负责统筹整个集团零售连锁业务，包括懒人果鲜、老乡鸡、卡旺卡、懒人情趣、叮咚小店…… “设立零售总监，旨在全面加速综合零售业务拓展，不只是深层次拓展，也包括业务范围扩张……” “未来，集团还要继续整合资源，根据实际需要决定是否设立技术总监、投资总监、项目总监等职务。” 鼎东集团现在膨胀速度快的惊人，现有的单兵作战模式继续发展已经非常吃力，设立总监的决定也是马东反复考虑后才决定的。 对于集团普通员工来说，什么总监、汉jian的他们也不关心，但是这个决定对整个管理层的震动是巨大的，特别是像朱晓天这样的封疆大吏，原本只有马东和孟凯之两个上级，现在头上突然又多了一个婆婆，你说他们郁闷不郁闷？ 而且这还只是第一个总监，以后还有可能更多，那这些位子谁来坐？ 投资总监和技术总监就不说了，一个是明摆着萝卜坑职位，另一个是技术达人专属，但是项目总监或者其他的总监…… 对于权力的追逐是人类永恒的主题，另一个是财富，女人只能算半个。 集团人事调整只是第一枚炸弹，紧接着，孟凯之又正式宣布管理层持股计划。 新成立一家投资公司，下设投资子公司，所有管理层均可参与投资，基本原则是管什么投什么。 比如集团公司的管理层，只能对整个集团投资入股，子公司的管理层只能对相应的子公司投资入股。 投资金额根据职务等级确定，最高的是孟凯之，投资限额1000万。 新设立的总监级别，投资限额800万。子公司总经理，投资限额600万。其他的管理层也都有差别，最低的也有100万。 政策已经放开，他们愿不愿意投，完全是自愿的…… 就像加班一样，老板从来不会大张旗鼓的告诉你必须加班，纯属自愿！ 不过嘛…… 加班说明你工作多，任劳任怨，是个好员工，可以重点培养…… 咳咳，这就说多了。 对于想投资，又没钱的管理层，办法也简单，没钱就找银行贷款嘛！ 就像门店员工持股一样，你指望基层员工掏几十万也不现实，最后还得靠银行。 不过不同于门店员工持股，门店员工贷款都需要鼎东集团提供兜底回购，也就是说如果还不上钱，鼎东集团负责按照一定价值回购股份，回购资金用于归还银行贷款。 对于管理层贷款，马东是不会给他们再担保的…… 对此呢，张萌萌表示看不太懂，“东哥，为什么不给管理层担保？我已经听到不少人在抱怨了……”