第四十一章 工作、人生、享受

    人总要有点追求，总要在无常的世事变幻中有所受持，毕竟人不等同于禽兽。

    什么是享受？佛说人生有七苦：生、老、病、死、爱别离、怨憎恚、求不得。所以，作为芸芸众生的一员，我们理应享受生活。享受基于什么？基于珍惜。佛又说：“人身难得，中国难生，佛法难闻，信心难起”。我们要珍惜上天赐予我们的这次生命机会，就像郑智化在《别哭，我最爱的人》中唱的“今夜我如昙花绽放，在最美的一刹那凋落”，我们既然活着就要活出自己的状态。自己的状态不是放纵，不是泛自由，不是无法无天，不是我行我素。自己的状态是“全其天性”与“恰如其分”的完美融合。“全其天性”是为了保证个人的自由精神，“恰如其分”强调的是社会价值。

    什么是人性？人心所生是为人性。人性化管理是管理的终极追求吗？人性管理不是说要顺从人性，而是“除其恶习，弘其清气”。一团和气不是人性管理，放任自流是管理者在毁公司之前程而成自己之声名。要做好管理者，就不能给自己留后路。员工累了想睡觉，请假回去睡，不要躺在公司睡，公司不是疗养院；员工想购物，回家自己上网买，不要在公司购，公司不是京东商城；员工想玩，辞职回家可以永远玩，公司不是娱乐场所。孔子说：“吾未见好德如好色者也”，人之适境，如水之就下，往往是从恶如流。这也是古往今来，死于声色犬马者众，而圣贤不过二三子的原因。春秋战国时期，法家为什么倡导“依法治国”，其因由不言自明。